Haku / ilmoittautuminen

Toteutusmuoto

Toistuvuus

Paikka

Kieli

Laajuus

Johtaminen terveydenhuollossa

Kehitä johtamisosaamistasi terveydenhuollon strategisissa muutoksissa

Johtaminen terveydenhuollossa on monipuolisesti terveydenhuoltoalan muutosta ja johtamista käsittelevä koulutusohjelma johtajille, esimiehille ja päättäjille.  Ohjelma antaa valmiuksia laaja-alaisiin ja strategisiin johtamistehtäviin sekä tukee onnistumista vaativissa muutostilanteissa.

Terveydenhuolto on murroksessa ja muutospaineiden alla kansantaloudellisten uudistusten, tieteen ja teknologian kehityksen sekä alalle tulevien uusien toimijoiden myötä. Terveydenhuollolta edellytetään sopeutumista entistäkin kustannustehokkaampaan toimintaan, jossa päätösten ja toimenpiteiden vaikuttavuus on varmistettava niin yksilö-, organisaatio- kuin väestötasolla. Muutokset haastavat alan johtajia ja heidän johtamisosaamistaan. Miten paineiden alla oleva johtaja voi onnistua johtamistehtävässään? Miten hän voi samalla hyödyntää käynnissä olevaa terveydenhuollon murrosta ja sen tarjoamia edellytyksiä kehittämiseen?

Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelma tarjoaa vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin hyödyntäen Aalto-yliopiston monialaista osaamista ja lähestymistapaa. Koulutus on suunniteltu ja sitä kehitetään jatkuvasti yhteistyössä liike- ja tuotantotalouden sekä sote-alan asiantuntijoiden kanssa. Se yhdistää saumattomasti tutkitun tiedon ja käytännön soveltamisen, tarjoten sinulle kattavan ja vaikuttavan oppimiskokemuksen.

Ohjelman sisällön suunnittelussa on mukana Suomalaisen Lääkäriseura Duodecimin lääketieteellinen asiantuntijaryhmä.

Ilmoittaudu ohjelmaan Lataa esite Kysy lisätietoja

Ohjelma on saanut erinomaista asiakaspalautetta. Viimeisen viiden vuoden asiakasarviot ohjelmasta kokonaisuutena ovat 5,5 (asteikolla 1-6) ja suositteluarvo (NPS) 88.

Ohjelman on suorittanut yli 1000 lääkäriä ja terveydenhuollon asiantuntijaa, ja ohjelmasta on muodostunut merkittävä osa terveydenhuollon ammattilaisen johtajana kehittymisen polkua.

Ohjelmaan osallistuu kokeneita terveydenhuollon ammattilaisia laaja-alaisesti eri puolilta sote-toimintasektoria ympäri Suomea.

Ohjelman hyödyt

Ohjelmasta saat valmiudet terveydenhuollon muuttuvan toimintaympäristön ymmärtämiseen ja sieltä nousevien mahdollisuuksien hyödyntämiseen erityisesti sote-muutospaineiden, teknologisen kehityksen ja alalle tulevien uusien toimijoiden käsittelyn kautta.

Vahvistat strategisen johtamisen osaamistasi vaativassa sosiaali- ja terveydenhuoltosektorin muutostilanteessa
Saat välineitä toiminnan sisällöllisten valintojen ohjaamiseen ja tuotannon kehittämiseen kohti parempaa kustannusvaikuttavuutta ja terveyshyötyjä
Omaksut käytännön työvälineitä muutosjohtamiseen ja muutoksessa viestimiseen

Kenelle?

Johtaminen terveydenhuollossa on strategisen johtamisen ja talouden koulutusohjelma alan johtajille, esimiehille ja päättäjille. Ohjelma on suunnattu erityisesti terveydenhuollon ylemmässä keskijohdossa johdossa toimiville niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla. Parhaan hyödyn ohjelmasta saat, jos sinulla on aiempaa johtamiskokemusta tai toimit tällä hetkellä johtamistehtävässä.

Koulutuksen tyypillinen osallistuja toimii esimerkiksi linja-, tulosalue- tai palvelualuejohtajana, ylilääkärinä, ylihoitajana tai päällikkötason esihenkilönä terveydenhuollon organisaatiossa joko perusterveydenhuollossa, erikoissairaanhoidossa tai yksityisellä sektorilla.

Sisältö ja aikataulu

Ohjelman uusin teema käsittelee sosiaalihuollon rajapintaa terveydenhuollon johtamisen näkökulmasta. Vakiintuneina teemoina ovat strateginen johtaminen, johdon laskentatoimi, palvelujen tuotantotalous ja vaikuttavuusperustainen kehittäminen sekä tietojohtaminen.  Muita teemoja ovat mm. terveydenhuollon menetelmien arviointi sekä julkinen hallinto ja ohjaus. Läpäisevänä teemana on asiantuntijaorganisaation johtaminen muutoksessa, muutosviestintä sekä henkilökohtaiset johtamistaidot ja johtajana kasvaminen.

Ohjelma sisältää seitsemän opetusjaksoa. Lähijaksojen lisäksi ohjelmaan sisältyy kirjallisia ennakko- ja jälkitehtäviä, oppimista syventävää lukemistoa sekä kaksi omaan tahtiin opiskeltavaa verkkokurssia.

Jokaista sisältöteemaa käsitellään käytännönläheisesti teorioiden antamien viitekehysten ja ajattelumallien avulla. Käsittelyä ja ymmärrystä syvennetään sosiaali- ja terveydenhuoltoalan asiantuntijoista sekä ohjelman osallistujista muodostuvan verkoston kesken. Jokainen osallistuja mahdollistaa omalla taustallaan ja näkemyksillään oppimisen edistämisen ja vaikutuksen syntymisen.

Ohjelman rakenne

2–3 viikkoa valmistautumista ennakkoon

Itsenäistä opiskelua ja valmistautuminen seuraavaan lähijaksoon

Intensiivinen lähijakso

Osaamisen vahvistamista ja uuden oppimista yhdessä kouluttajan, asiantuntijoiden ja opiskelijakollegoiden kanssa

2–3 viikon mittainen itsenäinen opiskelujakso

Kirjallinen jälkitehtävä oppimisen soveltamiseen ja osaamisen arviointi

Koulutusjaksot

Osallistujien palautteita Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelmasta

”Mielettömän antoisa kokonaisuus, jossa oli erinomaisesti nostettu esiin soten nykyiset haasteet, tulevaisuuden näkymät sekä työkalut, joilla voimme yrittää muovata tulevaa. Sekä julkisen että yksityisen nykyinen ja tavoiterooli tuli käsiteltyä.”

”Ohjelman tärkeimpiä oppeja olivat strategisen ajattelun tärkeys, jatkuvaan muutokseen varautuminen ja sen hyväksyminen, päätöksien perustelu laskennalla, tiedolla johtaminen ja viestintään panostaminen.”

 

”Olen hahmottanut strategiatyön ja talousasiat uudella tavalla ja paljon aiempaa paremmin. Olen oppimani perusteella jo tehnyt muutoksia oman yksikköni johtamisessa ja kehittynyt työssäni. Pystyn nyt puhumaan paljon aiempaa paremmin samalla kielellä ylemmän johdon kanssa.”

”Jokaisen moduulin päätteeksi itselläni oli paljon ideoita, miten tehostaa oman organisaation toimintaa ja parantaa omaa johtamista.”

 

”Talousosiosta olen vienyt jo oppeja töihin, samoin menetelmien arviointi tuli konkreettisesti käyttöön ja kertautui aikaisemminkin opittu. Viestintään tuli konkreettisia oppeja ja uskon nyt ymmärtäväni organisaatiotani muutoksen läpiviennissä paremmin.”

”Suuren vaikutuksen teki myös se, että luennoitsijat ovat paitsi substanssiosaamiseltaan alansa huippuja, he olivat räätälöineet ohjelmaan erinomaiset koulutuskokonaisuudet, josta kuulijana motivoitui todella paljon.”

Lataa yhteenveto osallistujien palautteista

Olemme koonneet yhteen Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelman osallistujapalautteita ja osallistumisen hyötyjä osallistujalle ja organisaatiolle. Lataa yhteenveto tästä käyttöösi alla olevasta linkistä.

Johtaminen terveydenhuollossa -asiakkaiden palautteita ohjelmasta

pdf

Olemme koonneet yhteen Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelman asiakaspalautteita ja osallistumisen hyötyjä osallistujalle ja organisaatiolle.
Lataa yhteenveto pdf-muodossa käyttöösi.

Aalto Health Executive MBA / Aalto Health MBA

Jatkamalla Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelman jälkeen opintoja Aalto EMBA- tai MBA-ohjelmassa laajennat ja syvennät edelleen johtamistaitojasi ja valmistut ainutlaatuisesta Aalto Health EMBA- tai MBA-ohjelmakokonaisuudesta.

Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelman laajuus on 18 ECTS-opintopistettä, jotka voit siirtää Aalto Executive MBA- tai Aalto MBA -ohjelmaan viiden vuoden aikana Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelman suorituksesta. Suoritettuasi molemmat ohjelmat valmistut Aalto Health EMBA- tai MBA-ohjelmakokonaisuudesta (yhteensä 90 ECTS-opintopistettä).

Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelman hyväksytysti suorittaneet ja opintopisteensä siirtävät saavat myös 20 % hyvityksen Aalto MBA- tai Aalto EMBA -ohjelman hinnasta.

Lue lisää Aalto Health EMBA- ja MBA -ohjelmista

Kustannukset ja ilmoittautuminen

Aloitusajankohta

25.9.2025

Luettavaa aiheesta

Tutustu myös näihin ohjelmiin

11.9.2025–26.3.2026

23.9.2025–25.2.2026