Oletko työtön työnhakija tai onko nykyinen työsuhteesi päättymässä? Rekrytoivat koulutusohjelmamme tarjoavat sinulle tehokkaan väylän uudellentyöllistymiseen ja osaamisen kehittämiseen.
Yliopistotasoinen koulutus, mahdollisuus osoittaa osaaminen ja motivaatio suoraan työnantajille sekä Aalto EE:n tarjoama henkilökohtainen tuki sekä työnhakuvalmennus auttavat sinua seuraavan ura-askeleesi ottamisessa ja työllistymisessä osaamistasi vastaaviin tehtäviin.
1.
Ensimmäinen tavoitteemme on työllistyminen
70 %
Yli 70 % työllistyy
5000
Yli 5000 yritystä on työllistänyt kaltaisesi osaajan kauttamme
Laajennettu muutosturva yli 55-vuotiaille
Oletko yli 55-vuotias ja oikeutettu laajennettuun muutosturvaan? Kokoa laajasta koulutusvalikoimastamme muutosturvakoulutuspaketti, joka aidosti tukee uudelleentyöllistymistä.
Rekrytoivat koulutusohjelmat
Haetko sopivaa työntekijää? Yli 25 vuoden Further Educated with Companies (F.E.C) -työvoimakoulutusten kokemuksella järjestämme myös muita työllistymistä edistäviä koulutuksia. Yliopistollisena toimijana koulutustemme laatu on erinomainen: yli 40 % kouluttajista tulee Aalto-yliopistosta ja koulutussisällöt ovat aina viimeisimmän tieteellisen tutkimuksen mukaisia. Saat meiltä työelämässä haluttua osaamista. Tärkein tavoitteemme on osallistujien työllistyminen ja kauttamme onkin työllistynyt tuhansia ammattilaisia ympäri Suomea vastuullisiin asiantuntija- tai johtotehtäviin.
Ajankohtaisia työvoimakoulutuksia työnhakijoille
F.E.C-koulutuskonsepti työllistymisen nopeuttajana
Further Educated with Companies (F.E.C)-koulutuskonseptin tarkoituksena on saattaa yhteen koulutuksen osallistujat ja heidän ammattitaitoaan tarvitsevat työnantajat. Koulutuksen tuoman lisäosaamisen kautta osallistujasta on tarkoitus tehdä entistäkin arvokkaampi osa yritystä. Teoriakoulutuksen ja työskentelyn osuudet vuorottelevat ohjelman aikana siten, että osallistuja pääsee nopeasti hyödyntämään oppimaansa käytännön työssä. Noin puoli vuotta kestävien ohjelmien koulutusjaksot ovat yleensä 1—3 päivän mittaisia ja niitä on 1—3 kertaa kuukaudessa.
F.E.C-koulutuksien kohderyhmänä ovat työttömät, lomautetut ja työttömyysuhanalaiset, korkeasti koulutetut henkilöt.
Painopiste työskentelyssä
F.E.C-ohjelmissamme painottuu kohdeorganisaatiossa työskentely. Tämän kun on havaittu olevan ehdottomasti tehokkain työllistymistä edistävä tekijä. Puolen vuoden aikana osallistujalla on mahdollisuus todentaa osaamisensa työnantajalle ja tehdä itsestään olennainen osa työyhteisöä.
Työskentelyn painottaminen ei kuitenkaan vähennä koulutusohjelmista saatavan teoriakoulutuksen merkitystä. Ohjelmat on rakennettu siten, että ne tulevat mahdollisimman hyvin osallistujan oppimisprosessia sekä työskentelyä kohdeorganisaatiossa ja tarjoavat työkaluja tekemiseen heti alusta alkaen.
Tuloksellista toimintaa
F.E.C-historiamme aikana keskimäärin hieman yli 70 prosenttia ohjelmiin osallistuneista on työllistynyt ohjelman päättymisen jälkeen. Aikaisempiin F.E.C-ohjelmiimme osallistuneista noin 80 prosenttia on antanut koulutusten sisällöille arvosanan hyvä tai erinomainen. Erinomaista palautetta ovat saaneet myös kurssikollegat: ohjelmiemme ammattimainen mutta vilpittömän ystävällinen ja osallistujia tukeva kurssihenki on antanut tärkeätä energiaa ja henkistä tukea itse kunkin työnhakuun.
Ota meihin yhteyttä
