Pitääkö olla yli-ihminen saadakseen töitä? Rekrytoinnin ammattilainen vastaa

Työpaikkailmoitus toisensa jälkeen vaatii lähes yli-inhimillistä pätevyyttä, kokemusta ja tietysti – intohimoa. Miten sellaista työn voi saada, jos hakemus ei pääse edes tekoälyn avainsanaseulasta läpi? Kemiran Vice President of Talent and Culture Development Sandra Dillon muistuttaa, että työnhaku vaatii yrittäjämäistä asennetta.

Pitääkö olla yli-ihminen saadakseen töitä? Rekrytoinnin ammattilainen vastaa

Hybridityö vaatii johtajalta sosiaalisia taitoja ja johtamisen uudelleenajattelua

Miten hybridityön johtaminen eroaa perinteisen työn johtamisesta, jossa kaikki kokoontuvat samaan aikaan konttorille? Kysyimme Aalto-yliopiston apulaisprofessori Niina Nurmelta mitä johtajilta vaaditaan hybridiympäristössä ja kuinka jo havaittuja hybridityön mukanaan tuomia riskejä, kuten uupumusta, voidaan hallita.

Hybridityö vaatii johtajalta sosiaalisia taitoja ja johtamisen uudelleenajattelua

Mitä voimme oppia maailman onnellisimmalta kansalta, Frank Martela?

Suomalainen onnellisuus on pitkälti seurasta tietoisista yhteiskunnallisista valinnoista ja yksilön mahdollisuudesta elää omannäköistään elämää, uskoo filosofi Frank Martela.

Mitä voimme oppia maailman onnellisimmalta kansalta, Frank Martela?

Aalto leaders' insight

Löydä lisää luettavaa ja kuunneltavaa

Aalto Leaders’ Insight on ajatuksia herättelevistä ja ajankohtaisista artikkeleista, podcasteista ja webinaareista koostuva kirjasto, jonka sisällöt käsittelevät johtamista, työelämää ja osaamisen kehittämistä.

Nauti eri alojen huippuasiantuntijoiden, kuten Aalto-yliopiston professoreiden, ajatuksista. Voit myös tilata parhaimmat palat sähköpostiisi tai liittää vaikkapa yrityksesi intraan RSS-syötteen: RSS-syöte suomeksi | RSS Feed in English.

Takaisin ylös sivun alkuun