Artikkelit
Radikaali luovuus on Aallon DNA:ssa – nyt se tuodaan myös yrityksiin ja julkisel...
03.03.2025, Annamari Typpö
Aalto Leaders’ Insight on ajatuksia herättelevistä ja ajankohtaisista artikkeleista, podcasteista ja webinaareista koostuva kirjasto, jonka sisällöt käsittelevät johtamista, työelämää ja osaamisen kehittämistä. Tervetuloa mukaamme elämänlaajuisen oppimisen ja kasvun matkalle!
Lehti ilmestyy kerran vuodessa fyysisenä painoksena ja digitaalisena versiona. Aalto Leaders' Insight -lehden tuorein numero on julkaistu ja se on luettavissa nyt!
Juuri julkaistun Aalto Leaders’ Insight -lehden 13. numeron teemana on ihminen ja teknologia. Emme kuitenkaan keskity itse teknologioihin — vaan ihmisiin, jotka käyttävät niitä. Millaista osaamista tarvitsemme tekoälymurroksen keskellä? Miten sopeudumme jatkuvaan muutokseen? Entä miten pidämme huolta aivoterveydestämme informaatiotulvan keskellä? Asiantuntijat, tutkijat, johtajat ja työntekijät jakavat näkemyksiään. Aikakaudella, joka vaatii jatkuvaa mukautumista, haluamme olla tukemassa elämänlaajuista oppimismatkaa.
Aalto Leaders' Insight Vol 13
linkThe theme of issue #13 is human and tech. However, we are not here to talk about technologies — we talk about people using the technologies. How to adapt to change? How to take care of your brain health? We hear from experts and researchers, managers, and employees. In an era that demands adaptation, we want to support your lifewide learning. Flip through the magazine and be enlightened!
Aalto Leaders' Insight -lehti ilmestyy kerran vuodessa ja seuraava numero lähetetään lehden tilaajille kesäkuussa 2025.
Haluatko saada lehden fyysisen kopion luettavaksi? Tilaa se maksutta täyttämällä ohessa oleva tilauslomake! Saat kesäkuussa 2025 ilmestyvän numeron postitse, jos olemme vastaanottaneet tilauksesi 31.5.2025 mennessä.
Ovatko postitustietosi muuttuneet? Päivitä uudet tietosi meille tilauslomakkeen kautta.
Millainen on tie ideasta kannattavaksi liiketoiminnaksi? Yrittäjyyden professori tarkastelee aihetta tutkimuksen näkökulmasta, kun taas Oddlygoodin ja Gubben johtajat ja asiantuntijat jakavat käytännön kokemuksia. ”Mitä useampi trendi ideassa yhdistyy, sitä todennäköisemmin se menestyy.”
Tekoälykeskustelussa ovat edustettuina kaikki ääripäät: optimismi ja kyynisyys. Mutta mitä mieltä ovat asiantuntijat, jotka ovat tutkineet aihetta? Neljä tekoälytutkijaa kertoo, mitä tekoälyltä ei kannata odottaa – ja missä se puolestaan suoriutuu ihmistä paremmin.
Aivotutkimuksesta tiedämme, että aivot eivät toimi koneen tavoin. Siitä huolimatta kuvittelemme, että tietotyöläinen on tehokas ja aikaansaava vain istuessaan tietokoneen ääressä tai palaverissa. Aivoasiantuntija Mona Moisala haastaa tietotyöläisiä luopumaan haitallisesta näennäisen tehokkuuden vaateesta.
Uudistuneen Aalto Leaders' Insight -lehden 12. numeron teemana on muutos. Lehti käsittelee laajasti eri aiheita, kuten geopolitiikkaa, tekoälyä, kestävää kehitystä, sosiaalista mediaa, mielenterveyttä ja muutosjohtamista. Lehdestä löydät asiantuntijoiden näkemyksiä, käytännön vinkkejä ja ammatillista kannustusta.
Aalto Leaders' Insight Vol 12
linkUudistuneen Aalto Leaders' Insight -lehden uusimman numeron teemana on muutos. Lehti käsittelee laajasti eri aiheita, kuten geopolitiikkaa, tekoälyä, kestävää kehitystä, sosiaalista mediaa, mielenterveyttä ja muutosjohtamista. Lehdestä löydät asiantuntijoiden näkemyksiä, käytännön vinkkejä ja ammatillista kannustusta. Nykymaailmassa, jossa jatkuva sopeutuminen ja uudistuminen ovat välttämättömiä, olemme tukemassa elämänlaajuista oppimistasi. Selaa lehteä ja inspiroidu!
Aalto Leaders' Insight -lehden 11. numerossa tarkastellaan muun muassa intuition roolia bisneksessä ja johtamisessa, tunteiden hajottavaa ja rakentavaa voimaa työelämässä, ESG:tä maailmanpelastaja vai sittenkin epämääräisenä myyntiterminä, sekä sitä, miksi hierarkinen johtaminen on vanhentunut ja mitä nykypäivän ja tulevaisuuden osaajat vaativat johtamiselta.
Aalto Leaders' Insight Vol 11
pdfAalto Leaders' Insight on kokoelma ajatuksia herätteleviä näkemyksiä johtamisesta, työelämästä ja osaamisen kehittämisestä. Uusimmassa numerossa tarkastellaan muun muassa intuition roolia johtamisessa, tunteiden voimaa organisaatioissa, ESG:tä maailman pelastaja vai sittenkin epämääräinen myyntiterminä, sekä sitä miksi hierarkinen johtaminen on vanhentunut ja millaisia vaatimuksia nykypäivän ja tulevaisuuden osaajilla on johtamiselle. Lehti on luettavissa englanniksi.
Aalto Leaders' Insight -lehden 10. numero käsittelee lukuisia ajankohtaisia aiheita. Miten pitää kiinni parhaista osaajista? Miksi oikeudenmukaisuuden tunne on työpaikalla niin tärkeä? Miksi monitieteellistä tutkimusta - kuten psykologian ja teknologian yhdistämistä - tarvitaan, jotta voidaan ratkaista aikamme suuria ongelmia? Entä miten pärjätä maailmassa, joka muuttuu nyt niin nopeasti, että tulevia tapahtumia on liki mahdoton ennustaa?
Aalto Leaders' Insight Vol 10
pdfMiten pitää kiinni parhaista osaajista? Miksi oikeudenmukaisuuden tunne on työpaikalla niin tärkeä? Miksi monitieteellistä tutkimusta - kuten psykologian ja teknologian yhdistämistä - tarvitaan, jotta voidaan ratkaista aikamme suuria ongelmia? Entä miten pärjätä maailmassa, joka muuttuu nyt niin nopeasti, että tulevia tapahtumia on liki mahdoton ennustaa? Muun muassa näitä käsitellään Aalto Leaders' Insight -lehden kymmenennessä numerossa!
Miksi työpaikoilla kannattaa pyrkiä rakentamaan monimuotoisia mutta myös kaikenlaiset ihmiset mukaan ottavia tiimejä? Millaisia ennennäkemättömiä mahdollisuuksia hybridityö tuo tullessaan? Miten fyysisten työtilojen suunnittelulla ja taiteella voidaan vaikuttaa ihmisten oppimiseen ja inspiroitumiseen? Aalto Leaders' Insight -lehden numero 9 käsittelee muun muassa näitä aiheita.
Aalto Leaders' Insight Vol 9
pdfMiksi työpaikoilla kannattaa pyrkiä rakentamaan monimuotoisia, mutta myös kaikenlaiset ihmiset mukaan ottavia tiimejä? Millaisia ennennäkemättömiä mahdollisuuksia hybridityö tuo tullessaan? Miten fyysisten työtilojen suunnittelulla ja taiteella voidaan vaikuttaa ihmisten oppimiseen ja inspiroitumiseen? Aalto Leaders' Insight -lehden numero 9 käsittelee muun muassa näitä aiheita.