Vahvista strategista osaamistasi ja organisaatiosi kilpailukykyä johtamisen koulutuksillamme

Strategisen johtamisen ohjelmamme vahvistavat taitoa luovia menestyksekkäästi nykypäivän haastavassa globaalissa liiketoimintaympäristössä sekä johtaa organisaatiosi kohti tulevaisuuden tavoitteita. Valmennusohjelmamme syventävät ymmärrystäsi geopolitiikan, uusien teknologioiden ja erilaisten megatrendien vaikutuksesta organisaatioiden kilpailukykyyn ja kestävien strategioiden luomiseen. 

Osallistumalla koulutuksiimme: 

  • Saat käyttöösi käytännönläheisiä työkaluja markkinamuutosten ja teknologian ajamien murrosten tulkitsemiseen, tuloksellisten strategioiden laatimisen ja niiden kriittiseen arvioimiseen. 
  • Kehität strategista ajatteluasi ja päätöksentekokykyäsi. 
  • Vahvistat valmiuksiasi johtaa menestyksekkäästi, luovia ongelmanratkaisuja edistäen, globaalisti toimivan yrityksen strategiaa.

Strategisen johtamisen koulutusohjelmamme yhdistävät saumattomasti viimeisimmän akateemisen tutkimustiedon johtajien kohtaamiin konkreettisiin arjen haasteisiin, varmistaen vaikuttavan ja käytännöllisen oppimiskokemuksen. Ohjelmat tarjoavat ainutlaatuisen foorumin ajatusten vaihtoon, kokemusten jakamiseen ja arvokkaan johtajien verkoston rakentamiseen.

Lataa tiedostoja

Osana Aalto-yliopistoa Aalto EE auttaa organisaatioita selviytymään ilmastonmuutoksen hillitsemisestä, geotaloudesta ja teknologian muutoksista. Systemaattinen lähestymistapamme auttaa ymmärtämään kutakin ilmiötä, hankkimaan työkaluja niiden analysointiin ja hyödyntämään näiden muutosten tarjoamia mahdollisuuksia. Tästä ladattavasta PDF-tiedostosta saat yleiskatsauksen systemaattisesta lähestymistavastamme.

Overview of Leading in Triple Transition Concept

pdf

You will find an overview of our systematic approach in this downloadable PDF file.

Millaista osaamisen kehittämistä etsit?

Näytä lisää ()
Näytä lisää ()
Näytä lisää ()

Asiakaskohtaiset osaamisen kehittämisen ratkaisut

Kehitämme yli 50 vuoden kokemuksella korkeatasoisia osaamisen kehittämisen ratkaisuja, jotka hyödyntävät Aalto-yliopiston poikkitieteellistä osaamista ja lähestymistapaa.

Suunnittelemme ja toteutamme yhdessä asiakkaidemme kanssa vaikuttavia ja inspiroivia valmennuksia ja koulutusohjelmia.

 

Autamme organisaatioita kehittymään jatkuvasti ja ratkaisemaan liiketoiminnan nykyisiä ja tulevia haasteita. Yhteissuunnitteluun perustuva mallimme takaa ainutlaatuisen oppimiskokemuksen sekä mitattavan vaikuttavuuden. Ratkaisuidemme kaikki osa-alueet – sisältö, opetushenkilökunta, oppimismenetelmät, paikka ja verkostoitumistilaisuudet – suunnitellaan aina asiakkaan tarpeiden mukaan.

Lue lisää

Si­towi­se Lea­ders­hip Aca­de­my edis­tää stra­te­gian to­teut­ta­mis­ta ja yh­te­näis­tä val­men­ta­vaa joh­ta­mis­ta­paa

“Sitowisen johtoryhmällä on hyvin kirkas ajatus siitä, miltä haluamme yrityksenä näyttää viiden vuoden päästä – ja selkeä strategia sille, kuinka tavoitteeseen päästään. Leadership Academyn avulla halusimme valuttaa näitä ajatuksia läpi organisaatiomme, erityisesti liiketoimintajohtoon.”

Lue artikkeli

Miten tekoäly vaikuttaa työpaikan ihmissuhteisiin?

Aalto-yliopiston professori Henri Schildt sanoo, että generatiivinen tekoäly tekee työntekijöistä tuottavampia, luovempia ja oppivaisempia. Itse hän pyytää tekoälyltä kritiikkiä tai vinkkejä siitä, miten sanottavaa voisi yksinkertaistaa.

Lue artikkeli

Strategia on yrityksen tulevaisuuden rakentamista

Strategia ei ole vain tavoitteiden asettamista. Se on ongelmien ratkaisemista, kilpailuedun luomista ja ainutlaatuisten kyvykkyyksien kehittämistä. Se on menestystien valitsemista ja tulevaisuuden ennakointia. Strateginen johtaminen on moniulotteinen alue, joka kattaa kaikki yrityksen toiminnot. Se edellyttää johtamisosaamista kolmella osa-alueella:

  1. Esihenkilötyö ja henkilöstö
  2. Kilpailun ja liiketoimintaympäristö
  3. Organisaation kyvykkyydet ja resurssit

Laajenna näkökulmaa strategiatyöhön ja kehitä strategista ajatteluasi johtoryhmässäsi

Strategisen johtamisen ohjelmamme vahvistavat valmiuksiasi toimia uudistavana, kasvua ja lisäarvoa luovana johtajana osana omaa johtotiimiäsi.

Ohjelmistamme saat

  • Uusia ja inspiroivia näkökulmia strategiatyöhön.
  • Käytännön työkaluja strategioiden tehokkaaseen rakentamiseen ja testaamiseen.
  • Kehität kykyäsi johtaa ja toteuttaa strategiaa menestyksekkääsi.

Strategisen johtamisen koulutusohjelmamme soveltuvat erinomaisesti:

  • Kokeneelle johdolle: Ylimmissä johtotehtävissä toimiville henkilöille, jotka haluavat uudistaa strategista ajatteluaan ja yrityksensä toimintaa sekä löytää uusia kasvun ja kilpailuedun lähteitä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.
  • Seuraavalle tasolle tähtääville johtajille: Nykypäivän johtajille ja päälliköille, jotka ovat sitoutuneita kehittämään strategista ajatteluaan sekä vahvistamaan osaamistaan strategisessa päätöksenteossa ja organisaation suunnan asetannassa.
  • Strategisesta kehittämisestä vastaaville: Henkilöille, jotka vastaavat yrityksen tai liiketoiminnan strategioiden muotoilusta, toteuttamisesta ja seurannasta.
  • Johtajille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan: Ammattilaisille, jotka etsivät uusia näkökulmia, haluavat vaihtaa ajatuksia muiden johtajien kanssa ja rakentaa monipuolista verkostoa yli organisaatio-, toiminto- ja toimialarajojen.

Tutustu kouluttajiimme

Timo Vuori

Timo Vuori on strategisen johtamisen professori (associate professor) Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulussa.

Hän on työskennellyt myös Hankenilla, INSEADissa ja Leeds University Business Schoolissa sekä osallistunut Stanford Universityn ohjelmaan. Hän on tutkinut strategian muodostamista useissa eri organisaatioissa yli 10 vuoden ajan ja kirjoittanut yli 60 artikkelia ja muuta työtä aiheesta. Vuori on myös kirjoittanut kirjan Elävä Strategia yhdessä Timo Ritakallion kanssa.

Useat hänen töistään ovat saaneet merkittävää kansainvälistä tunnustusta. Hänet tunnetaan parhaiten Nokiaa ja pelkoa käsitelleestä tutkimuksestaan, joka julkaistiin kansainvälisesti arvostetuimmassa johtamistutkimuksen lehdessä. Akateemisen työn lisäksi Timo on tehnyt yhteistyötä useiden suomalaisten yritysten kanssa konsultointiprojektien kautta.

Henri Schildt

Henri Schildt on strategian professori Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun johtamisen laitoksella sekä perustieteiden korkeakoulun tuotantotalouden laitoksella.  

Professori Henri Schildtin erityisosaamisalueisiin kuuluvat teknologiastrategia, organisaatiomuutos ja strategiaprosessi (erityisesti liittyen data-analytiikan hyödyntämiseen epävarmuudessa). Hän johtaa tällä hetkellä kahta tutkimusohjelmaa, jotka keskittyvät datavetoiseen johtamiseen sekä digitalisaation hallintaan suomalaisissa tuotantoyrityksissä.

Henri Schildtillä on vakinainen yhdistelmäprofessuuri Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa johtamisen laitoksella sekä perustieteiden korkeakoulun tuotantotalouden laitoksella.

Henri Schildt suoritti tohtorintutkintonsa Teknillisessä korkeakoulussa vuonna 2007 (nyk. Aalto-yliopisto).

Matti Suominen

Matti Suominen toimii rahoituksen professorina Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa.

Suomisen erikoistumisalueita ovat rahoitusmarkkinoiden informaatiojärjestelmät, markkinoiden mikrorakenteet ja yritysrahoitus.

Suominen on työskennellyt myös konsulttina McKinseyn yritysrahoitusyksikössä sekä johtavana optioiden ja futuurien välittäjänä suomen markkinoilla. Vuosina 1997–2006 hän toimi INSEADissa apulaisprofessorina ja dosenttina. Tämän jälkeenkin Suominen on toiminut aina vuoteen 2015 saakka INSEADin vierailevana professorina.

Suominen toimii aktiivisesti sekä erilaisten rahoitusinstituuttien johdon konsulttina että kouluttajana ympäri maailman. Hän on kouluttanut MBA- ja tohtorinkoulutusohjelmissa sekä erilaisissa yritysjohdolle suunnatuissa ohjelmissa.

Matti Suominen suoritti rahoitustieteen tohtorintutkinnon vuonna 1997 Pennsylvanian yliopistossa, jossa hän on myös työskennellyt vierailevana professorina.

Mikko Laukkanen

KTT Mikko Laukkanen on työelämäprofessori Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa ja toimii akateemisena johtajana Aalto EE:llä vastaten ohjelmien akateemisesta laadusta.

Mikko Laukkanen kouluttaa ja konsultoi aktiivisesti asiakaskokemuksen johtamisesta, palveluliiketoiminnasta, strategisesta markkinoinnista, liiketoimintamalli-innovaatioista sekä innovaatioiden johtamisesta.

Laukkasella on runsaasti kokemusta suurten kotimaisten ja kansainvälisten organisaatioiden kanssa tehdyistä koulutus- ja tutkimushankkeista.

Mikko Laukkanen on väitellyt tohtoriksi Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulusta vuonna 2013. Vuonna 2012 hän toimi vierailevana tutkijana University of California, Berkeleyn Haas -kauppakorkeakoulussa. 

Eero Vaara

Eero Vaara on Oxfordin yliopiston professori ja Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun johtamisen laitoksen vieraileva professori.

Vaaran tutkimuskohteina on organisatorinen, strateginen ja institutionaalinen muutos, strategiset toimintamallit ja prosessit sekä monikansalliset korporaatiot ja globalisaatio, johtamisen historia, johtamisvalmennus ja metodologiset ja filosofiset teemat.

Vaaran akateemisia tutkimustuloksia on julkaistu alan johtavissa lehdissä kuten the Academy of Management Annals, the Academy of Management Journal, the Academy of Management Learning and Education, the Academy of Management Review ja the British Journal. Vaaran on kirjoittanut myös kirjat The Cambridge Handbook of Strategy as Practice 2010/2015 ja Language and Communication at Work: Discourse, Narrativity and Organizing 2014.

Eero Vaara on väitellyt Helsingin kauppakorkeakoulusta vuonna 1999. Sen jälkeen hän on ollut professorina EMLYON Business Schoolissa Ranskassa ja Hanken Svenska Handelhögskolanissa. Aalto-yliopiston lisäksi hän on vieraileva professori EMLYON Business Schoolissa sekä vieraileva tutkija Lancasterin yliopistossa. Hän toimii myös dosenttina Kööpenhaminan Kauppakorkeakoulussa ja Hankenilla. Tällä hetkellä hän on professorina Saïd Business Schoolissa Oxfordin yliopistossa. 

Koen Heimeriks

Koen Heimeriks on Strategian Professori ja yrityskauppojen asiantuntija Warwick Business Schoolissa.

Suoritettuaan tohtorin tutkinnon Eindhovenin teknillisessä yliopistossa hän on toiminut Kööpenhaminan kauppakorkeakoulussa, Rotterdam School of Managementissa ja Tilburgin yliopistossa. Vuosien varrella Heimeriks on vieraillut Aalto-yliopistossa, Carnegie Mellon -yliopistossa ja INSEADissa. Tällä hetkellä hän on vierailijana St. Gallenin yliopistossa ja Oxfordin yliopistossa.

Heimeriksin tutkimus keskittyy siihen, miten yritykset oppivat kehittämään kestäviä liiketoimintaportfolioita yritysostojen, liittoutumien ja divestointien kautta yritys- ja pääomasijoitusyhteyksissä. Hänen töitään on julkaistu lukuisissa huippulehdissä, kuten Academy of Management Annals, Academy of Management Journal, Harvard Business Review, Journal of Management Studies, Organization Science, Strategy Science ja Strategic Management Journal. Hän toimii myös Journal of Managementin, Organization Sciencen ja Strategic Management Journalin toimituskunnissa. Hän on myös Academy of Managementin STR-osaston toimeenpanevan komitean jäsen.

Tutkimuksensa lisäksi Heimeriks kouluttaa, konsultoi ja työskentelee ylimmän johdon ja hallitusten jäsenten kanssa julkisesti noteeratuissa ja suurissa yksityisissä yrityksissä, jotka toimivat epävakaissa olosuhteissa. Heimeriksin intohimona on kehittää kyvykkyyttä yritysten kehittämiseeen ja yrittäjyyteen -strategiassa, organisaatiomuutoksessa ja kestävän kasvun strategioissa. Hän on saanut lukuisia arvostettuja kansainvälisiä tutkimus- ja opetuspalkintoja.

Fabián Sepúlveda

KTT Fabian Sepulveda on Senior Advisor Aalto University Executive Educationissa. 

Fabianilla on yli 20 vuoden kokemus tekniikan, liikkeenjohdon konsultoinnin sekä pankkitoiminnan aloilta. Hän on työskennellyt lukuisissa yrityksissä, joiden joukossa mm. Lucent Technologies, A.T. Kearney sekä JP Morgan. Tällä hetkellä hän toimii aktiivisesti Suomen yrittäjäekosysteemin kehittämistehtävissä ja työskentelee start up valmentajana ja Lean launchpad konseptin kouluttajana. Hän opettaa mm. Aalto-yliopiston Ventures Programmissa sekä toimii valmentajana Aalto University Executive Educationissa.

Sepulvedalla on kandidaatin tutkinto sähkötekniikasta sekä maisterin tutkinto rahoituksesta, ja hän on väitellyt Aalto-yliopistossa tohtoriksi kansainvälisestä yrittäjyydestä. 

Johannes Koponen

Johannes Koponen on väitöskirjatutkija Helsingin yliopistossa.

Koposella on vahva tausta tulevaisuuden tutkimuksesta, alustaliiketoimintamallinen innovaatioista ja skenaariopohjaisista menetelmistä.

Tällä hetkellä Koponen johtaa perustamansa vertaisennustealustan Konsensus.me:n kehittämistä. Alustan tarkoituksena on antaa organisaatioille mahdollisuus tehdä perusteltuja, pitkän aikavälin päätöksiä. Hänen työhönsä kuuluu myös sellaisten institutionaalisten rajoitteiden tutkiminen, jotka estävät yhteiskuntaa hyödyntämästä täysimääräisesti digitaalisten alustojen potentiaalia.

Koponen suoritti maisterin tutkinnon tietointensiivisestä liiketoiminnasta Aalto-yliopistossa. Hänellä on kattava ymmärrys viestintä- ja mediatutkimuksesta, tulevaisuudentutkimuksesta sekä tuote- ja palveluinnovaatioista. Tällä hetkellä Koponen tekee väitöskirjaa medialiiketoimintamallien tulevaisuudesta Helsingin yliopistossa.

Patrick Furu

KTT Patrick Furu on Director, Top Management Solutions Aalto EE:ssä sekä Adjunct Professor Hult International Business Schoolissa.

Hänellä on yli 20 vuoden kokemus opetuksesta, tutkimuksesta, konsultoinnista ja johtamiskoulutuksesta.

Hänen asiantuntemuksensa koskee erityisesti strategioita, muutosprosesseja ja osaamisen johtamista sekä kehittämistä. Hän on työskennellyt useiden suurten kansainvälisten yritysten kanssa, kuten Cargotec, Ericsson, Fortum, NCC, Nokia, Nordea, Pfizer, SEB, Skanska, Telia ja UPM. Patrickilla on kokemusta hallitustyöskentelystä Pkt-yrityksissä. Hänellä on taustalla myös johtoryhmäkokemusta ITC-alalta.

Patrickin tutkimus on käsitellyt mm. strategisen osaamisen kehittämistä ja jakamista kansainvälisissä yrityksissä, digitaalista transformaatiota luovissa organisaatioissa, ja johtamismalleja ja –prosesseja improvisoivissa jazzyhtyeissä sekä sinfoniaorkestereissa.

Aalto EE:ssä Patrick käsittelee strategiatyötä, strategian ja johtamisen välistä yhteyttä, kompleksisuuden hallintaa, luovuuden johtamista, johtamisen digitaalisia ulottuvuuksia, ja tiimejä sekä kollektiivista osaamista.

Eeva Vilkkumaa

Eeva Vilkkumaa toimii apulaisprofessorina Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa.

Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa hän opettaa liiketoiminnan analytiikkaan ja behavioristiseen päätösteoriaan liittyviä kursseja.

Vilkkumaa kehittää tutkimuksessaan matemaattisia malleja yritysten ja julkisorganisaatioiden päätöksenteon tueksi. Hänen keskeisiä osaamisalueitaan ovat portfoliopäätösanalyysi, monitavoiteoptimointi, epävarmuuksien mallinnus ja ryhmäpäätösprosessien fasilitointi. Viimeaikaisia sovelluskohteita ovat muun muassa skenaariopohjainen strategiatyö sekä terveydenhuollon resurssien kustannusvaikuttavat allokointi.

Vilkkumaa on perustajaosakas Swanlake Strategy Oy:ssä, joka tarjoaa konsultointipalveluilta yhdistäen asiakasymmärryksen, matemaattisen mallinnuksen ja strategiaosaamisen. Vilkkumaa on myös osakkaana Decision & Action Oy:ssä, joka on erikoistunut räätälöityyn päätöksenteon tukeen matemaattisia menetelmiä hyödyntäen.

Eeva Vilkkumaa on väitellyt tekniikan tohtoriksi vuonna 2014 Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulusta, matematiikan ja systeemianalyysin laitokselta.

Ota meihin yhteyttä

Maria Karsten

Program Director 010 837 3730 maria.karsten@aaltoee.fi

Taimo Paavola

Senior Relationship Manager 010 837 3801 taimo.paavola@aaltoee.fi

Tilaa Aalto Leaders' Insight -uutiskirjeTilaa uutiskirje

Aalto Leaders' Insight -uutiskirjeessä saat ajankohtaisimmat Aalto Leaders' Insight -sisällöt, kutsuja avoimiin tapahtumiimme ja webinaareihin, tiedon tulevista valmennus- ja koulutusohjelmista sekä ennakkoilmoittautujan eduista.

Annan Aalto University Executive Education Oy:lle luvan käyttää yhteystietojani markkinoinnissa, esimerkiksi tiedottaakseen sähköpostitse koulutusohjelmatarjonnasta tai lähettääkseen kutsuja tapahtumiin. Voin päättää milloin tahansa, etten enää halua yhteydenottoja. Katso tietosuojapolitiikka