Leading with Impact

Leading with Impact on kolmipäiväinen Global Leader -ohjelman valinnainen opintojakso, joka on mahdollista suorittaa myös itsenäisenä ohjelmana.

Johtajana, esihenkilönä, vastuullasi on organisaation tulos. Tuloksellinen toiminta edellyttää sinulta vaikuttavaa johtamistaitoa; kykyä luoda organisaatiollesi innostava visio ja osallistaa sekä motivoida tiimisi merkitykselliseen yhdessä tekemiseen ja tavoitteiden saavuttamiseen. Toisaalta jatkuvasti muuttuviin tilanteisiin tarvitset pelisilmää ja priorisointitaitoja.

Leading with Impact -ohjelma tarjoaa tiiviin paketin vaikuttavan johtamisen taitoja, keskittyen itsetuntemuksen vahvistamiseen, vuorovaikutustaitojen kehittämiseen ja organisaatiokulttuurin hyödyntämiseen tavoitteiden saavuttamiseksi. Ohjelmassa opit ymmärtämään persoonasi ja toimintasi vaikutuksen muihin, mukauttamaan käyttäytymistäsi eri tilanteisiin ja ohjaamaan erilaisia ihmisiä työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen.

Ohjelmasta on mahdollista siirtää 4,5 ECTS-opintopistettä Aalto Executive MBA- tai Aalto MBA -ohjelmaan.

Huomioithan, että tämä ohjelma toteutetaan englanniksi.

Ilmoittaudu Ohjelmatiedot englanniksi

Aloitus

Kevät 2026

Ilmoittautumistiedot

Ota yhteyttä

Hyödyt

Ohjelma tarjoaa tiiviin kokonaisuuden johtajuutesi kehittämiseen ja organisaatiosi tuloksen varmistamiseen. Opit vaikuttamaan muihin ihmisiin ja saat heidät työskentelemään yhdessä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Samalla olet osa asiantuntevaa vertaisverkostoa, jonka puitteissa voit testata ajatuksiasi, oppia muiden kokemuksista ja kehittyä vaikuttavana johtajana.

Hyvä itsetuntemus vahvistaa vaikuttamistasi, kun tiedostat henkilökohtaiset arvosi, tunteesi, vahvuutesi ja kehittymistarpeesi.

Tunnistamalla erilaiset tilanteet opit hallitsemaan ne paremmin mukauttamalla omaa toimintasi ohjaten organisaation kohti onnistumista.

Taidokkaalla vuorovaikutuksella luot luottamusta, motivoit ja energisoit tiimiäsi sekä yhdistät ihmiset yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen.

Henkilökohtainen kehittymissuunnitelma tarjoaa pitkäjänteisen työkalun vaikuttavaan johtamiseen.

Kenelle?

Ohjelma on tarkoitettu johtajille ja esihenkilöille jotka haluavat onnistua vaikuttavassa johtamistyössään; varmistaa organisaation tuloksen ja tiimin sitoutumisen. Ohjelma sopii kaikille, jotka tarvitsevat uusia keinoja motivoimiseen ja tuloksen varmistamiseen, olet sitten uusi esihenkilö tai sinulla on ollut tiimi johdettavanasi jo jonkin aikaa.

Ohjelma on sinulle, joka haluat

Ymmärtää oman johtamisen vaikutukset ja luoda onnistumisen edellytykset
Innostaa, motivoida ja osallistaa tiimisi onnistuneeseen suoritukseen
Käyttää aikasi tehokkaasti suunnan näyttämiseen
Olla mukana varmistamassa organisaatiosi tavoitteita ja tulosta

Sisältö ja aikataulu

Leading with Impact -ohjelman kesto on kolme päivää ja sisältyy ennakkotehtävä (Hogan Assessment) sekä kirjallinen jälkitehtävä. Ohjelma on laajuudeltaan 4,5 ECTS-opintopistettä.

2–3 viikon mittainen itsenäinen opiskelujakso

Ennakkovalmistautuminen

Kolmen päivän lähijakso

Opiskelua yhdessä kouluttajan ja muiden osallistujien kanssa

Itsenäinen opiskelujakso

Kirjallinen jälkitehtävä

Ohjelma keskittyy johtajuuden kehittämiseen, tiimien sitouttamiseen ja korkean suorituskyvyn organisaatioiden luomiseen. Se alkaa itsetuntemuksesta, joka auttaa johtajia tunnistamaan omat arvot, motivaatiot ja toiminnan paineen alla. Osallistujat selkeyttävät henkilökohtaisia kehitystavoitteitaan ja kehittävät tehokasta ja tuloksellista johtajuutta.

Seuraavassa vaiheessa painotetaan valmentavaa johtajuutta, jonka avulla johtajat oppivat luomaan merkityksellisiä vuorovaikutustilanteita, edistämään psykologista turvallisuutta ja siirtymään rohkeuteen perustuvaan johtajuuteen. Ohjelman viimeisessä osassa tutkitaan strategioita organisaation menestyksen tukemiseksi, tunnistetaan korkean suorituskyvyn tiimien avainelementit ja luodaan voittava kulttuuri. Johtajat oppivat jättämään pysyvän jäljen ja muokkaamaan omaa johtajuuden perintöään.

Kouluttajat

Saara Bange

Saara Bange on itsetuntemukseen, itsensä johtamiseen ja esimiehen vuorovaikutustaitoihin erikoistunut kouluttaja.

Saara Bange toimii Aalto EE:llä ratkaisukehityksestä vastaavana johtajana. Hän on koulutettu aivolähtöinen johtamisvalmentaja, sertifioitu EQi-tunneälykouluttaja, sertifioitu WorkPlace Big 5 -persoonallisuustyökalun konsultti, sertifioitu Hogan Personality –kouluttaja, sekä Resilience Alliance –kouluttaja. Hän viimeistelee väitöskirjaansa Aalto-yliopiston johtamisen laitokselta aiheenaan työn muutos ammatillisen identiteetin näkökulmasta.

Saaran aihealueita kouluttajana ovat muun muassa itsetuntemus erityisesti tunneälyn, persoonallisuuden ja identiteetin kannalta, itsensä johtaminen, henkilökohtainen resilienssi, esimiehen vuorovaikutustaidot sekä valmentava esimiestyö. Saaran asiakkaat ovat arvostaneet hänen osallistavaa, innostunutta ja sitoutunutta tapaansa toimia, sekä hänen kykyään luoda monimutkaisistakin asioista ymmärrettäviä kokonaisuuksia.

Ennen siirtymistään Aalto EE:lle Saara työskenteli vuosia viestinnän sekä johtamisen kehittämisen ja kouluttamisen tehtävissä Milttonilla. Tätä ennen hän toimi muun muassa tutkijana ja opettajana Aalto-yliopistossa johtamisen, markkinoinnin ja tuotantotalouden laitoksilla.

Lue lisää

Ira Lange

Ira Y. Langen erityisosaamisalueena ovat työyhteisön ihmissuhteet ja tekijät, jotka vaikuttavat johdon ja asiantuntijoiden käyttäytymiseen ja vuorovaikutukseen.

Langen valmennusteemoina ovat johtajuus ja johtamisen käytännöt, tehokas ja toimiva tiimi sekä luottamuksen rakentaminen organisaatiossa. Viime vuosina hän on myös valmentanut haasteellisessa tilanteessa olevia johtoryhmiä toimimaan paremmin yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi.

Lange on kiinnostunut tarkastelemaan työyhteisöjen kognitiota, tunteita ja suorituskykyä ammatillisessa kontekstissa. Johtamisen kehittämisen rinnalla hän kouluttaa myös myyntiä ja asiakkuuksien johtamista pohjautuen hänen aikaisempaan kokemukseensa myynnin johtajana ja konsulttina. Valmennusten tukena hän tekee erilaisia arviointeja, tutkimuksia ja kyselyitä ja hän voi liittää kehittämisohjelmaan myös henkilökohtaisen coaching-osuuden.

Lange on valmentaja, toimitusjohtaja ja yrittäjä Q.motion Oy:ssä. Hänellä on 20 vuoden kokemus myynnin ja johtamisen asiantuntija-, kouluttaja- ja johtotehtävistä: Aspectum Consulting, Amos Partners, Bon Pankkiiriliike, AON Corporation.

Hän on suorittanut maisterin tutkinnon Helsingin yliopistossa. Lange on myös sertifioitu Business Coach ja tiimin rakentaja, TM.

Lue lisää

Kustannukset ja ilmoittautuminen

Muut Global Leader -ohjelman opintojaksot

Voit valintasi mukaan ilmoittautua erillisille Global Leader -ohjelman opintojaksoille tai osallistua koko Global Leader -ohjelmaan, joka sisältää kaikki neljä pakollista opintojaksoa sekä kaksi valinnaista jaksoa.

Lue lisää