Haku / ilmoittautuminen

Toteutusmuoto

Toistuvuus

Paikka

Kieli

Laajuus

Kaupunkisuunnittelun johtaminen

Kehitä kaupunkisuunnittelun johtamisosaamistasi ja johda organisaatiotasi kohti kestävämpää tulevaisuutta

Kaupunkisuunnittelun johtaminen on jatkuvassa muutoksessa toimimista. Johtajien on vastattava globaaleihin kestävyyshaasteisiin ja varmistettava valtuustokausittain päivittyvän kaupungin strategian toteutumisesta. Lisäksi johdon on reagoitava usein yllättäviinkin suunnittelun myötä esille nouseviin konfliktitilanteisiin ja tuettava ja ohjattava henkilöstöä tehokkaasti. 

Kaupunkisuunnittelun johtaminen on ennen kaikkea prosessien ja ihmisten johtamista. Prosessit ovat luonteeltaan vuorovaikutteisia niin organisaation sisällä kuin sidosryhmienkin kanssa. Niissä korostuvat tilannetietoisuus, ennakointi ja suunnitteluprosessien resilienssi.  On varmistettava digitalisoituvan tiedon sujuva virtaus ja tiedon helppo saatavuus, jotta saavutetaan tavoitteiden mukaisia lopputuloksia.

Prosessien johtaminen on olennaisesti myös ihmisten johtamista. Millainen on henkilöstön rakenne ja hyödynnetäänkö kaikkien asiantuntemusta optimaalisesti? Millainen suunnittelukulttuuri organisaatiossa vallitsee, ja miten johtaja voi vaikuttaa sen kehittymiseen erityisesti digitalisoituvan suunnittelun aikakaudella? Entä miten johtaja johtaa omaa itseään? 

Kaupunkisuunnittelun johtaminen -koulutusohjelma kokoaa yhteen kaupunkisuunnittelun ja teknisen toimen johtajat keskustelemaan yhteisistä haasteista ja ratkaisuista. Koulutuksesta saat konkreettisia työkaluja kaupunkisuunnitteluorganisaation pitkäjänteiseen johtamiseen jatkuvassa muutoksessa. Ohjelman kouluttajat tuntevat kaupunkisuunnittelun erityiskysymykset, mikä takaa ainutlaatuisen ja kattavan koulutuskokemuksen.

Ilmoittaudu ohjelmaan  Lataa esite Kysy lisätietoja

Hinta:

Ainutlaatuinen kaupunkisuunnittelun johtamisen koulutus tarjoaa tehokkaan ja tiiviin paketin tarvittavaa osaamista.

Koulutuksen pilottiohjelma Tietojohtaminen kaupunkisuunnittelussa (2024) saavutti erinoimaisen palautekeskiarvon 5,5/6. Ohjelmaa on edelleen kehitetty pilotista saatujen palautteiden perusteella varmistaen sen ajankohtaisuuden ja laadun.

Hyödyt

Ohjelma edistää kaupunkistrategioiden toimeenpanoa ja auttaa luomaan parempaa organisaatiokulttuuria tarjoamalla välineitä kaupunkisuunnittelun prosessien ja henkilöstön johtamiseen.

Opit johtamaan muutoksessa
Kehität taitojasi vuorovaikutteisten prosessien johtamisessa
Vahvistat osaamistasi tiedolla johtamisessa ja ihmisten johtamisessa

Kenelle?

Ohjelma on suunniteltu kuntien ja kaupunkien kaupunkisuunnittelun ylimmälle johdolle ja päälliköille. Tyypillisesti he vastaavat maankäytöstä ja kaavoituksesta, rakennusvalvonnasta, liikenteestä, joukkoliikenteestä sekä ympäristöpalveluista. Heillä on myös keskeinen rooli kunnan ja kaupungin strategioiden toteutumisessa.

Ohjelmasta on erityistä hyötyä johtajille ja päälliköille, joiden tehtävänä on sovittaa yhteen kaupunkisuunnittelun moninaiset haasteet samalla kun he huolehtivat henkilöstönsä osaamisesta ja jaksamisesta.

Sisältö ja aikataulu

Ohjelmassa luodaan käsitteellinen ymmärrys toimintatapojen uudistamiseen liittyvistä kysymyksistä, kuten organisaatiokulttuurin muutoksen johtamisesta, tiedon merkityiksestä tietoyhteistyössä ja tiedon kytkennöistä tavoitteellisuuteen ja viestintään. Oppimista syvennetään Lahden kaupungin ja muiden kaupunkien tapausesimerkkien kautta. Ohjelman aikana opittua myös sovelletaan omaan kehittämiskohteeseen.

Ohjelmassa kaupunkisuunnittelun johtamisen haasteet on jaettu kolmeen teemaan, joista jokaiselle on omistettu oma, vuorovaikutteinen luokkaopetuspäivä. Varsinaisia koulutuspäiviä edeltää puolen päivän mittainen online kick-off, joka auttaa osallistujia orientoitumaan ja tutustumaan toisiinsa. Koulutuspäivien jälkeen järjestetään wrap-up-tilaisuus, jossa käydään yhdessä läpi osallistujien omia kehittämishankkeita ja opittujen asioiden käytäntöön vientiä. Lisäksi omaa johtajuutta on mahdollista kehittää Aalto EE:n tarjoamien verkkokurssien avulla.

Rakenne

Verkkotapaamiset

Aloitus- ja seurantatapaaminen verkossa

Lähitapaamiset

Kolmipäiväinen koulutusjakso Aalto EE:llä

Oma kehittämiskohde

Oman johtamishaasteen ratkaisun edistäminen

Koulutusjaksot

Kustannukset ja ilmoittautuminen

Aloitusajankohta

5.11.2025

Tutustu myös näihin ohjelmiin

8.10.2025 – toukokuu 2026

27.10.2025–18.3.2026

Arvioitu opiskeluaika n. 54 tuntia

Arvioitu opiskeluaika n. 27 tuntia

Arvioitu opiskeluaika: n. 24 tuntia (verkkokurssi + lukemistot)

Arvioitu opiskeluaika: 81-135 tuntia