In EnglishFI
Löydä oma ohjelmasi
Koulutusteemat
  • Johtaminen ja yleisliikkeenjohto
  • Laatu ja Lean
  • Markkinointi ja myynti
  • Muotoilu ja innovaatiot
  • Operaatioiden ja toimitusketjun johtaminen
  • Pankki ja rahoittaminen
  • Projektinhallinta
  • Rakennettu ympäristö
  • Riskienhallinta ja compliance
  • Sijoittaminen
  • Strategia ja muutos
  • Taloushallinto
  • Tekniikka
  • Tekoäly ja digitaalinen transformaatio
  • Turvallisuus
  • Vakuuttaminen
  • Vastuullisuus
  • Palvelut työnhakijalle

    • Verkkokursseja liiketoiminnan ja johtamisen teemoista

    Tutustu verkkokursseihimme

    Löydä oma ohjelmasi

    Ohjelmahaku

    Infotilaisuudet ja tapahtumat

    Tutustu ajankohtaisiin tapahtumiimme ja poimi kiinnostavimmat kalenteriisi
    Meistä
  • Asiakasreferenssit
  • Vaikutuksemme
  • Alumniyhteisö
  • Kumppanuudet
  • Yrityksemme
  • Yhteystiedot
  • Tilat
  • Uutishuone
  • Aalto Leaders' Insight
  • Ura Aalto EE:llä

    • Mantereiden yli ulottuvaa toimintaa

    Aalto EE on tehnyt yhteistyötä kansainvälisten huippuyliopistojen kanssa vuodesta 1995 lähtien. Verkostomme kautta toteutettavia koulutus- ja valmennusratkaisuja on tarjolla tänä päivänä ympäri maailman. Lue kumppanuuksista

    Asiakkaamme

    Vuosittain lähes 7 000 henkilöä noin 1 000 organisaatiosta hyötyy tarjoamastamme vaikuttavasta, tavoitteellisesta ja mitattavasta oppimiskokemuksesta. Lue asiakasreferenssejä

    Alumniyhteisö

    Alumninamme saat arvokkaan verkoston, jossa tavata muita kokeneita ammattilaisia, vaihtaa ajatuksia ja kokemuksia, sekä luoda uusia suhteita globaalisti. Lue lisää alumnitoiminnasta
    MBA- ja DBA-ohjelmat
  • Aalto MBA
  • Aalto Executive MBA
  • Aalto Executive DBA
  • Polku MBA-ohjelmaan
  • Polku EMBA-ohjelmaan

    • Aalto Health MBA -ohjelmat

    Kokonaisuudet koostuvat kahdesta osasta: Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelmasta ja sen jälkeen suoritettavasta Aalto MBA- tai EMBA-ohjelmasta. Lue lisää

    Infotilaisuudet

    Infotilaisuudet tarjoavat erinomaisen mahdollisuuden tutustua MBA-ohjelmiimme. Ilmoittaudu infotilaisuuteen

    Osallistujakokemuksia

    Lue kokemuksia
    Palvelut organisaatioille
  • Asiakaskohtaiset ratkaisut
  • Sopeuttaminen ja irtisanomistilanteet
  • Rekrytoivat koulutusohjelmat

    • Des­tia ja Aal­to EE ovat ke­hit­tä­neet joh­ta­mis­ta yh­des­sä jo vuo­sia – vai­ku­tuk­set nä­ky­vät myös vii­van alla

    Lue artikkeli

    F.E.C-koulutusohjelmat

    Tarjoamme monipuolista ja uudenlaista osaamista organisaationne rekrytointitarpeisiin yli 20 vuoden kokemuksella. Lue lisää

    Haussa olevat F.E.C-ohjelmat ja RekryKoulutukset

    Katso koulutukset
    Verkkokurssit
  • Avoimet verkkokurssit
  • Verkkokurssit finanssialan yrityksille
  • ALEX-oppimisympäristö

    • Viisi syytä sille, miksi kannattaa opiskella verkkokurssilla

    Aalto EE:n Tia Laipaik ja Salla Närhinen kertovat, miksi verkkokurssit ovat tärkeä osa osaamisen kehittämistä. Lue artikkeli

    Verkkokurssit finanssialan yrityksille

    Finanssialan organisaatiokohtaiset verkkokurssit mahdollistavat henkilöstön kouluttamisen joustavasti itseopiskeluna. Lue lisää

    ALEX – Aalto Learning Experience

    Kirjaudu verkko-oppimisympäristöömme
    Pienet osaamiskokonaisuudet
  • Avoimet ohjelmat
  • Joustavat verkkokurssit
  • Räätälöidyt koulutukset

    • Tulevat koulutukset

    Tutustu tuleviin koulutuksiin, jotka on räätälöity vastaamaan eri toimialojen täydennys- ja uudelleenkoulutustarpeisiin Tutustu koulutuksiin (englanniksi)

    Sustainable Building Saga: What and why?

    Podcast kestävän kehityksen trendeistä ja kehityksestä rakentamisen ja asumisen alalla. Kuuntele podcast

    Jatkuvaan oppimiseen on panostettava, jotta kilpailukykymme säilyy

    Lähes puolet työssäkäyvien ihmisten keskeisistä työelämätaidoista muuttuu vain viidessä vuodessa. Niin yksilöiden, organisaatioiden kuin päättäjien on panostettava jatkuvaan oppimiseen, kirjoittavat Tom Lindholm ja Petri Suomala. Lue artikkeli

    Pitääkö olla yli-ihminen saadakseen töitä? Rekrytoinnin ammattilainen vastaa

    Työpaikkailmoitus toisensa jälkeen vaatii lähes yli-inhimillistä pätevyyttä, kokemusta ja tietysti – intohimoa. Miten sellaista työn voi saada, jos hakemus ei pääse edes tekoälyn avainsanaseulasta läpi? Kemiran Vice President of Talent and Culture Development Sandra Dillon muistuttaa, että työnhaku vaatii yrittäjämäistä asennetta.
    Lue lisää

    Pitääkö olla yli-ihminen saadakseen töitä? Rekrytoinnin ammattilainen vastaa

    Lue lisää
    Johtaminen

    Susanna Takkusella on kysymys kaikille organisaatioille: Mitä tekoäly tarkoittaa juuri meille?

    Toimitusjohtaja Susanna Takkunen auttaa yrityksiä teknologisten muutosten läpiviennissä. Nyt hän kertoo, millaisen ammatillisen muutoksen hän on itse käynyt läpi. “Huomasin, että omat taidot eivät riitä. Ensin piti oppia pois vanhasta ja sitten opetella kaikki uusiksi.”
    Lue lisää
    Johtaminen

    Susanna Takkusella on kysymys kaikille organisaatioille: Mitä tekoäly tarkoittaa juuri meille?

    Lue lisää

    Mitä voimme oppia maailman onnellisimmalta kansalta, Frank Martela?

    Suomalainen onnellisuus on pitkälti seurasta tietoisista yhteiskunnallisista valinnoista ja yksilön mahdollisuudesta elää omannäköistään elämää, uskoo filosofi Frank Martela.
    Lue lisää

    Mitä voimme oppia maailman onnellisimmalta kansalta, Frank Martela?

    Lue lisää
    Aalto leaders' insight
    Johtaminen

    Susanna Takkusella on kysymys kaikille organisaatioille: Mitä tekoäly tarkoittaa juuri meille?
    Toimitusjohtaja Susanna Takkunen auttaa yrityksiä teknologisten muutosten läpiviennissä. Nyt hän kertoo, millaisen ammatillisen muutoksen hän on itse käynyt läpi. “Huomasin, että omat taidot eivät riitä. Ensin piti oppia pois vanhasta ja sitten opetella kaikki uusiksi.”
    Lue lisää

    Suosituimmat

    Miten tekoäly vaikuttaa työpaikan ihmissuhteisiin?

    Tekoäly mullistaa markkinointia – asiantuntijat kertovat, miten muutokseen kannattaa vastata

    Työpsykologi murskaa mielikuvan tehokkuudesta: "Aivot eivät toimi niin"

    Mitä voimme oppia maailman onnellisimmalta kansalta, Frank Martela?

    5 vinkkiä siihen, miten pitää työyhteisö mukana muutoksessa

    Hybridityö vaatii johtajalta sosiaalisia taitoja ja johtamisen uudelleenajattelua

    article-icon Artikkeli | Johtaminen

    Executive Arena kokosi johtajat yhteen - Miten kärkiyritykset säilyttävät asemansa jatkuvassa murroksessa?
    Startupit ja teknologiayritykset saavat usein suurimman huomion, kun puhutaan digitaalisesta murroksesta. Silti vaikuttavimmat uudistumistarinat nousevat yhä useammin perinteisiltä toimialoilta. Näillä yrityksillä on syvällinen asiakasymmärrys, vakiintuneet toimintamallit ja taloudellista vakautta – mutta mikä erottaa ne, jotka todella onnistuvat muutoksessa?
    Lue lisää

    Aalto Leaders' Insight -lehden uusin numero luettavissa nyt

    Lataa lehti omaksesi ja pysy ajan tasalla johtamisessa ja työelämässä puhuttavista aiheista!

    Selaa näköislehteä

    Aalto Leaders' Insight

    Uutiskirje

    Lisää luettavaa

    Löydä lisää luettavaa ja kuunneltavaa

    Digitalisaatio Johtaminen Lean-ajattelu Markkinointi ja myynti Muotoiluajattelu Talous ja rahoitus Turvallisuus Vastuullisuus

    Aalto Leaders’ Insight on ajatuksia herättelevistä ja ajankohtaisista artikkeleista, podcasteista ja webinaareista koostuva kirjasto, jonka sisällöt käsittelevät johtamista, työelämää ja osaamisen kehittämistä.

    Nauti eri alojen huippuasiantuntijoiden, kuten Aalto-yliopiston professoreiden, ajatuksista. Voit myös tilata parhaimmat palat sähköpostiisi tai liittää vaikkapa yrityksesi intraan RSS-syötteen: RSS-syöte suomeksi | RSS Feed in English.

    Tilaa Aalto Leaders' Insight -uutiskirjeTilaa uutiskirje

    Aalto Leaders' Insight -uutiskirjeessä saat ajankohtaisimmat Aalto Leaders' Insight -sisällöt, kutsuja avoimiin tapahtumiimme ja webinaareihin, tiedon tulevista valmennus- ja koulutusohjelmista sekä ennakkoilmoittautujan eduista.

    Annan Aalto University Executive Education Oy:lle luvan käyttää yhteystietojani markkinoinnissa, esimerkiksi tiedottaakseen sähköpostitse koulutusohjelmatarjonnasta tai lähettääkseen kutsuja tapahtumiin. Voin päättää milloin tahansa, etten enää halua yhteydenottoja. Katso tietosuojapolitiikka

    Takaisin ylös sivun alkuun
    Hae kirjan nimellä