Ohjelma auttaa ratkaisemaan organisaation henkilöstöjohtamisen haasteita ja vahvistaa henkilöstöammattilaisten osaamista. Ohjelmassa rakennetaan yhteys strategian, strategisten kyvykkyyksien, digitaalisen transformaation, globalisaation sekä muiden makrotrendien ja henkilöstöjohtamisen välille.

Koulutuksessa käydään läpi konkreettisesti, miten rakentaa sosiaali- ja terveyspalveluihin jatkuvan kustannusvaikuttavuuden parantamiseen tähtäävät toimintamallit, rakenteet ja kulttuuri. Ohjelma on suunniteltu syventäväksi jatko-osaksi Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelman suorittaneille. Ohjelmaan voi osallistua myös itsenäisenä kokonaisuutena edellyttäen, että osallistuja hallitsee perustiedot kustannuslaskennasta ja vaikuttavuusperustaisesta terveydenhuollosta.

Ohjelmassa opit tarkastelemaan organisaation turvallisuutta ja riskienhallintaa strategisesta ja ennakoivasta näkökulmasta. Keskeisenä tavoitteena on organisaation toiminnan jatkuvuuden varmistaminen epävarman ja kompleksisen toimintaympäristön keskellä. Turvallisuutta ja riskejä tarkastellaan monipuolisesti vaihtuvista näkökulmista painottaen strategista ulottuvuutta.

Päivän aikana käsitellään teknologisen murroksen evoluutiota ja tulevaisuuden näkymiä, vastuullista digitalisaatiota ja datan merkitystä osana turvallisuusympäristöä. Koulutus on osa Turvallisuus ja riskit – johda strategisesti -ohjelmaa.

Tuotejohtamisen koulutuksesta saat kokonaisnäkemyksen vaikuttavasta ja tehokkaasta tuotejohtamisesta, sen strategiasta, kehittämisestä ja organisoinnista. Koulutus kattaa tuotejohtamisen perusmenetelmät ja tarjoaa työkaluja arvioida ja kehittää yrityksen tuotelähtöisyyttä.

Koulutuksessa kehityt uudessa työssäsi esihenkilöroolissa. Kuuden kuukauden koulutuksen aikana opit ymmärtämään ympäristöä, jossa työskentelet esihenkilönä, kirkastat henkilökohtaista ajatteluasi johtamisesta ja vaikuttamismahdollisuuksista.

Päivän aikana käsitellään strategista ennakointia sekä globaaleja uhkia ja riskienhallintaa. Koulutus on osa Turvallisuus ja riskit – johda strategisesti -ohjelmaa.

Ohjelma antaa terveydenhuollon alan johtajille, esimiehille, asiantuntijoille ja päättäjille työkaluja ajankohtaisten haasteiden ratkaisemiseksi ja kehittää johtamistaitoja monipuolisesti ja syvällisesti. Ohjelmassa käsitellään monipuolisesti alan muutosta ja alalla johtamista niin liiketaloudellisen, tuotantotaloudellisen kuin terveystaloustieteellisen ajattelun ja toiminnan kehittämisen kautta.

Yleisliikkeenjohdollinen johtamiskoulutus johtajille ja kokeneille asiantuntijoille josta saat kattavan päivityksen omaan johtajuuteesi ja organisaatiosi strategiseen kehittämiseen. Laajennat johtamisessa tarvittavaa kokonaisnäkemystä ja kehittäät johtamistaitojasi, uudistumiskyvykkyyttäsi ja strategisen johtamisen osaamistasi.

Vaikuttamisesta on tullut olennainen taito esihenkilöille ja johdolle yhä monimutkaistuvassa maailmassa ja työelämässä. Ohjelman keskeisenä tavoitteena on ymmärtää organisaation valtasuhteiden dynamiikkaa ja oppia, kuinka käsitellä valtaa ja vaikuttamiskeinoja ammatillisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Tehokas kolmipäiväinen koulutus kattaa laajasti talouden aihealueita. Ohjelman aikana syvennytään talouden ja laskennan keskeisiin periaatteisiin, ja tarjoamme osaamista taloudellisten raporttien tarkastelusta, keskeisten taloudellisten mittareiden tulkitsemisesta ja älykkäiden liiketoiminta- ja sijoituspäätösten tekemisestä. Ohjelma on suunniteltu erityisesti tuotanto- ja palvelualojen ammattilaisille, joiden työrooleihin sisältyy taloudellisia vastuita. Se on myös hyödyllinen kaikille liiketoiminnan kehittämisen parissa toimiville henkilöille.

Johtajille ja esihenkilöille suunniteltu intensiivinen koulutusohjelma antaa sinulle mahdollisuuden hyödyntää luontaista luovuuttasi, ohjata tiimejä kohti innovatiivista ajattelua ja navigoida organisaatiomuutoksen monimutkaisissa vaiheissa luottavaisin mielin.