- Aalto EE:n Executive Arena järjestettiin nyt toista kertaa.
- Tapahtuman Keynote-puhujina olivat professori Julian Birkinshaw kanadalaisesta Ivey Business Schoolista, Executive Vice President Tiina Kurki Alma Medialta, Futuricen perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Tuomas Syrjänen sekä Aalto-yliopiston professori, provosti Kristiina Mäkelä.
- Puheenvuoroissa toistui ajatus siitä, että lopulta kaikki liittyy ihmisiin – myös teknologia.
Murrosten keskellä toistuu sama narratiivi: perinteiset yritykset menettävät asemiaan ja startupit nousevat voittajina. Akateemikko Julian Birkinshaw haluaa murskata tämän mielikuvan.
Maailman 500 isoimmasta yrityksestä vain 27 ovat alle kolmekymmentä vuotta vanhoja. Perinteiset globaalit jätit ovat siis selvinneet teknologiakuplan puhkeamisesta, finanssikriisistä ja koronapandemiasta.
-Eikä tekoälybuumi tule olemaan poikkeus, Birkinshaw totesi.
-Vakiintuneet yritykset ovat melko hyviä keksimään itsensä uudelleen.
|
|
Aalto EE:n Executive Arena järjestettiin nyt toista kertaa, ja tapahtuma sai jälleen erinomaisen vastaanoton. Tapahtuman teemana oli kuinka markkinajohtajat säilyttävät etumatkansa, kun toimintaympäristö on jatkuvassa murroksessa?
Birkinshawn lisäksi keynotepuheenvuorot tarjosivat Alma Median Executive Vice President Tiina Kurki, Futuricen perustaja ja hallituksen Tuomas Syrjänen sekä Aalto-yliopiston professori, provosti Kristiina Mäkelä.
|
|
| Elinikäinen oppiminen on Suomen kilpailukyvyn kulmakivi - Perinteisesti Aalto EE tunnetaan johtamiskoulutuksesta, mutta nykyään autamme sekä johtajia että asiantuntijoita kehittämään osaamistaan monipuolisesti. Osana Aalto-yliopistoa meillä on ainutlaatuinen asema, jossa yhdistämme liiketoiminnan, teknologian ja muotoilun ja muutamme tutkimuksen vaikuttavaksi oppimiseksi, sanoi Aalto EE:n toimitusjohtaja Tom Lindholm avauspuheessaan. |
|
|
| Muutos on osa organisaatiokulttuuria Suomen yksi suurimmista mediayhtiöistä, Alma Media, on 2000-luvun aikana luonut nahkansa perinteisestä printtitalosta digitaalisen median edelläkävijäksi. Ja nyt käynnissä on muutosmatka tekoälykkääksi organisaatioksi. Tätä muutosta esitteli Executive Vice President Tiina Kurki. |
|
|
| Pienten yritysten on pakko menestyä - Niukkuus edistää innovointia, tiivisti Futuricen perustaja ja hallituksen puheenjohtaja Tuomas Syrjänen. Pienillä yrityksillä ei ole suurten rajoitteita vaan tietty "pakko menestyä". Tämän vuoksi isojen yritysten kannattaisi erottaa tiettyjä uusia aloitteita omaksi kokonaisuudekseen luodakseen startupmaisen mindsetin. |
|
|
| Suomen tulevaisuus rakentuu osaamisen ja innovaatioiden varaan Aalto-yliopiston provosti Kristiina Mäkelällä on yksi viesti päättäjille: tähdätkää korkeammalle. Opiskelijoiden rakentaessa kurssityönä satelliittia, kukaan ei osannut arvata, että siitä syntyisi yksi Suomen kirkkaimmista menestystarinoista, Iceye. |
|
|
| Tekoäly ei vie ammattimuusikoiden työtä vaan parhaimmillaan rikastaa sitä Tilaisuuden musiikista vastasi Artfully Intelligent Ensemble – AIE eli Aki Himanen (vas.), Antti Koivula, Antti Rissanen ja Patrick Furu. |
|
|
| Aalto EE:n Patrick Furu toimi tilaisuuden fasilitaattorina. |
|
|
| Teknologinen murros vie enemmän aikaa kuin kuvittelemme -Teknologinen murros vie usein enemmän aikaa kuin kuvittelemme, ja osaamisen kehittäminen on ratkaisevaa organisaation uudistumisessa. Niukkuus synnyttää oppimista ja innovaatioita. Monimutkaisuutta vastaan taistellaan yksinkertaisuudella. Materiaalisen teknologian rinnalla on tärkeää huomioida ihmisen henkiset tarpeet. Lopulta kaikki liittyy ihmisiin – myös teknologia, summasi tilaisuuden juontaja Mari Rauhala Aalto EE:ltä. |
Katso Julian Birkinshawn puheenvuoro Executive Arenassa
