Samsung Electronics on ollut Michael Kimille hyvä työnantaja; hän on työskennellyt Samsungilla 27 vuotta. Syntyjään korealainen Kim on ollut Samsungin palveluksessa Etelä-Koreassa, kahteen otteeseen Venäjällä, ja nyt Samsungin tytäryhtiöllä Harmanilla Saksan Münchenissä.
“Aloitin urani Samsungilla. Pidän itseäni jo aika kokeneena”, Kim sanoo.
Vuosina 2021-2022, ennen Munchenin-komennusta, hän suoritti EMBA-tutkinnon Aalto Executive MBA in Seoul -ohjelmassa, jota on järjestetty yhteistyössä aSSIST-yliopiston kanssa jo 30 vuoden ajan.
“Olen kokenut kentällä, mutta koin, että kaipasin kokemukseni tueksi lisää struktuuria.”
"Nyt minulla on laajempi visio, ja osaan perustella visioni ja näkemykseni paremmin."
Omista yliopisto-opinnoista ei bisnesjohtamisen struktuuria saanut; Kimin pääaine oli aikoinaan Venäjän kieli ja kulttuuri. Niistäkin opinnoista toki on ollut uralla hyötyä.
“MBA-opinnoissa tutustuin ammattilaisiin muilta aloilta, opin heidän kokemuksistaan. Oli arvokasta myös päästä jakamaan omia kokemuksiani. Koen, että kasvoin opintojen aikana. Nyt minulla on laajempi visio, ja osaan perustella visioni ja näkemykseni paremmin. Osaan selittää avainpointit, viestiä argumentaation näkemysteni takana.”
|
|
| EMBA-opinnot veivät Michaelin Senior Directoriksi Harmanille Saksan Müncheniin. |
Ohjelma vei Kimin myös kahden viikon opintokokonaisuuteen Helsinkiin. Tämäkin oli uutta, ensimmäinen kerta kun Kim opiskeli vieraassa maassa ja kulttuurissa.
“Opetussuunnitelma oli erittäin hyvä. Tunsin selvästi kulttuurierot Helsingin ja Soulin välillä, rakennuksista ruokakulttuuriin. Nautin pohjoiseurooppalaisesta elämäntyylistä siellä.”
Sittemmin Kim on tutustunut eurooppalaiseen elämäntyyliin ja bisneskulttuuriin vielä syvällisemmin, kun osin EMBA-tutkinnon mahdollistama uusi työprojekti vei Senior Directoriksi Harmanille Müncheniin.
”Tällä hetkellä työskentelen innovaatioprosessien parissa”, hän selittää”.
”Kaikki kokemukseni Samsungilta yhdistettynä MBA-kurssilla saatuihin oppeihin on ohjannut tähän tehtävään Harmanilla. Uskon, että yhdistelmä on arvokas myös työnantajalle.”
|
|
Vaikka saksalaiset ovat Euroopassa tunnettuja tehokkuudestaan, korealaisella on ollut totuttelemista saksalaiseen työtahtiin.
“Samsung edustaa yrityksenä hyvin korealaista kulttuuria. Se on nopea. Kun teet raportin, sen pitää olla valmis seuraavaksi aamuksi. Tämän kääntöpuolena korealaiset yritykset joskus kamppailevat luovuuden kanssa. Eurooppalainen kulttuuri on hitaampi, mutta luovuuden voi tuntea. Näiden yhdistelmä olisi voittava kaava. Jos osaisi yhdistää korealaisen tehokkuuden ja eurooppalaisen luovuuden”, Kim pohtii.
"Kaikki kokemukseni Samsungilta yhdistettynä MBA-kurssilla saatuihin oppeihin on ohjannut tähän tehtävään Harmanilla."
Ajatukselle opintojen jatkamisesta väitöstutkimukseksi Kim nauraa.
“Kun valmistuin MBA-kurssilta, ajattelin, että minulle pitäisi maksaa, jotta jatkaisin vielä opintoja”, hän sanoo. “Mutta ei se mahdotonta ole. Ehkä voisin olla myös hyvä opettaja itse. Pitää vain muistaa realiteetit. Minulla on myös elämäni ja perheen arki.”
