Onko elämää ilman jonoja? Eroon organisaatiosiiloista ja osaoptimoinnista

Webinaaritallenteessa Hannu Vierimaa, Processman Oy:n toimitusjohtaja sekä prosessijohtamisen ja liikkeenjohdon asiantuntija, nostaa esiin yli 20 vuoden kokemukseensa perustuvia havaintoja prosessien johtamisesta eri toimialoilla sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Hannun kanssa ajatuksia herättelee Riitta Lumme-Tuomala, Head of Growth, Director, Talent Management, Aalto EE.

01.04.2022

Onko elämää ilman jonoja? Eroon organisaatiosiiloista ja osaoptimoinnista - kohti parempaa tuottavuutta

Oletko jonottanut terveyskeskuksessa? Oletko ihmetellyt, miten uutta autoa voi jonottaa yli puoli vuotta? Joutuuko asiakkaasikin jonottamaan? Onko jono luonnonlaki?

Organisaatiot tavoittelevat tuottavuutta erilaisten johtamisoppien avulla. Silti jonoja – siis odottamista – esiintyy ja aina joku maksaa. Tietoa on, kehityssuunnitelmia ja puhetta riittää, mutta siirtyykö tieto käytännön toiminnaksi? Onko hyvin suunniteltu puoliksi tehty vai vielä kokonaan tekemättä? Jäivätkö Lean-kokeilujen tulokset laimeiksi? Onko ”ismeissä” vikaa?

Siiloutuminen on tuottavuuden pahin este ja jonot ovat perinteisesti johdetun siilomaisen organisaation sisäänrakennettu ominaisuus. Alhaisten yksikkökustannusten tavoittelu johtaa osaoptimointiin, mikä ei edistä tuottavuutta. Muutosten tekemiseen tarvitaan ylimmän johdon aito sitoutuminen. Ilman sitä tyydytään puuhasteluun. Miten omassa organisaatiossasi?

Webinaaritallenteessa Hannu Vierimaa, Processman Oy:n toimitusjohtaja sekä prosessijohtamisen ja liikkeenjohdon asiantuntija, nostaa esiin yli 20 vuoden kokemukseensa perustuvia havaintoja prosessien johtamisesta eri toimialoilla sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Hannun kanssa ajatuksia herättelee Riitta Lumme-Tuomala, Head of Growth, Director, Talent Management, Aalto EE.

Rekisteröidy katsoaksesi tallenne

 

Luet nyt: Aalto Leaders' Insight: Onko elämää ilman jonoja? Eroon organisaatiosiiloista ja osaoptimoinnista

Tilaa parhaat palat sähköpostiisi

Aalto Leaders' Insight on kokoelma ajatuksia herätteleviä artikkeleita, podcasteja, tarinoita ja näkemyksiä johtajuudesta, liike-elämästä ja itsensä kehittämisestä. Englanninkielinen Aalto Leaders' Insight Highlights -uutiskirje lähetetään tilaajille noin kerran kuukaudessa. Tilaus on halutessasi helppo perua. Katso esimerkki.

Aalto University Executive Education Oy ja sen konserniyhtiöt voivat käyttää tietojani markkinoinnissa pitääkseen minut ajan tasalla viimeisimmistä liike-elämän keskustelunaiheista sekä ohjelmista ja auttaakseen minua edistämään uraani. Katso tietosuojapolitiikka.