Vuoden 2023 alussa 55 vuotta täyttäneiden muutosturvaa laajennettiin. Pitkän uran rakennusalalla luonut Minna Mäklin kävi muutosturvan avulla Aalto EE:ssä laajan Mastering Quality -koulutusohjelman ja kolme verkkovalmennusta. Jo koulutusten loppumetreillä hän innostui toteuttamaan pitkäaikaisen haaveensa ja ryhtyi yrittäjäksi.
Minna Mäklin on ollut koko ikänsä rakennusalan töissä. Aluksi maalarina, sitten rakennustyömaamestarina ja myöhemmin tuotantoinsinöörinä, lead buyerina ja hankintapäällikkönä.
”Kaikkein mieluisimpia työtehtäviä ovat olleet ne, joissa olen päässyt kehittämään toimintaa ja löytämään uusia ratkaisuja”, Mäklin taustoittaa.
Yrittäjyys oli ollut Mäklinillä mielessä jo pitkään, mutta kynnys lähteä tutusta ja turvallisesta työpaikasta hankintapäällikkönä NCC:llä oli iso.
”Kun meillä toissa kesänä käynnistettiin muutosneuvottelut, ajatus yrittäjyydestä alkoi houkutella yhä enemmän. Oivalsin, ettei työpaikan menetys olisi maailmanloppu, vaan sysäys tehdä jotain ihan uutta”, Mäklin kertoo.
”NCC:n henkilöstöhallinnolle täytyy antaa valtavan isot kiitokset. En ollut ikinä kuullutkaan laajennetusta muutosturvasta, mutta HR kertoi heti minun kuuluvan yli 55-vuotiaana sen piiriin.
Sain todella selkeät kirjalliset ohjeet siitä, kuinka muutosturvakoulutusta pitää hakea.”
Jos joudut irtisanotuksi ja olet oikeutettu muutosturvaan, kannattaa ottaa tilaisuudesta kaikki irti: etsiä mahdollisimman hyvät koulutukset ja panostaa täysillä uuden oppimiseen.”
”Päätin tarttua tilaisuuteen. Ajatuksissani oli päivittää osaamistani jossain mahdollisimman hyvässä koulutusohjelmassa – sellaisessa, jossa saisin paitsi eväitä liikeideani hiomiseen, myös kaikupintaa kouluttajilta ja muilta osallistujilta liikeideani toimivuudesta.”
Muutosturva parantaa vähintään 55-vuotiaiden työmarkkina-asemaa
Muutosturvan tarkoituksena on parantaa 55 vuotta täyttäneiden ammattilaisten työmarkkina-asemaa ja edistää heidän nopeaa uudelleentyöllistymistään.
Muutosturvan piiriin pääsee, jos on ollut samalla työnantajalla töissä vähintään viisi vuotta enintään 30 päivän keskeytyksin ja työsopimus on irtisanottu taloudellisista tai tuotannollisista syistä.
Muutosturvakoulutuksen arvo voi vastata suuruudeltaan enintään työntekijän kahden kuukauden palkkaa. Keskimäärin sitä myönnetään noin kuukauden palkan arvoiseen koulutukseen.
“Muutosturva on iso etu ja vieläpä verovapaa sellainen. Aika harvalla meistä on mahdollisuutta maksaa niin arvokasta koulutusta omalla rahalla, etenkään silloin, jos työpaikka on juuri lähtenyt alta”, Mäklin painottaa.
“Hakemiseen liittyy toki byrokratiaa ja verrattain monta sääntöä. Muutosturvaa on esimerkiksi ymmärrettävä hakea kuukauden sisällä työsuhteen päättymisestä. Onneksi sain entiseltä työnantajaltani NCC:ltä niin selkeät ohjeet. Niiden ansiosta prosessi oli loppujen lopuksi melko mutkaton”, Mäklin muistelee.
Mäklinille on kertynyt uransa varrella merkittävästi kokemusta hintaneuvotteluista. Saatuaan varmuuden siitä, minkä hintaiseen koulutukseen hän oli oikeutettu, hän aloitti keskustelut Aalto EE:n muutosturvakoulutuksista vastaavan Kimmo Rissasen kanssa.
Laajin koulutus, Mastering Quality, oli aivan loistava. Sain syvällisen kuvan laatujohtamisen parhaista käytännöistä, erinomaisia työkaluja kestävän muutoksen aikaansaamiseen.
“Kimmon kanssa juteltuani minulla oli selvät sävelet mielessäni siitä, mihin koulutuksiin halusin osallistua. TE-keskuksen puolella oltiin hiukan hämmentyneitä valinnoistani, sillä niiden yhteisarvo ylitti muutosturvani arvon. Minun piti kannustaa virkailijaa, että tässä kohdassa pyydetään tarjousta. Aina kannattaa tinkiä!” Mäklin naurahtaa.
”Kimmon kanssa käymieni keskustelujen perusteella uskalsin veikata, että Aalto EE saisi valitsemani koulutukset kyllä nipin napin mahtumaan hintahaarukkaani. Oikeassa olin. Sain muutosturvarahoilleni todella hyvää vastinetta”, Mäklin toteaa tyytyväisenä.
Muutosturvakoulutus innosti yrittäjäksi
Mäklin suoritti Aalto EE:llä laajan Mastering Quality -koulutusohjelman ja lisäksi verkkovalmennuksina kolme markkinointiin ja palvelumuotoiluun liittyvää koulutusta.
“Kaikki Aalto EE:n valmennukset olivat erinomaisia. Vaikka osa koulutuksista oli lyhyempiä, missään ei käsitelty asioita pintapuolisesti. Aina oli aikaa syventyä asioihin kunnolla.”
”Laajin koulutus, Mastering Quality, oli aivan loistava. Sain syvällisen kuvan laatujohtamisen parhaista käytännöistä, erinomaisia työkaluja kestävän muutoksen aikaansaamiseen – ja samalla myös mainion verkoston”, Mäklin kertoo.
”Kouluttajilla oli myös aina aikaa keskusteluille opetuksen jälkeenkin. Sain heiltä monia vinkkejä ja kannustusta liikeidealleni. Keskustelut kouluttajien ja muiden osallistujien kanssa antoivat uskoa siihen, että liikeideani kantaisi.”
Mastering Quality -koulutuksen käytyään pääsee mukaan maineikkaaseen, jo 30 vuotta sitten perustettuun MQ-klubiin. Mäklin on osallistunut MQ-klubin toimintaan aktiivisesti.
”MQ-klubiin pääsy oli loistava lisäetu. Klubin puitteissa järjestetään mielenkiintoisia tapahtumia ja tietoiskuja. Hiljattain yksi MQ-klubilainen piti meille todella kiinnostavan Teams-tietoiskun vastuullisuudesta. Opin paljon siitä, kuinka vastuullisuusvaatimukset vaikuttavat myös PK-sektoriin, kun tilaajat alkavat kysellä niiden perään. Poimin tietoiskusta hyödyllisiä oivalluksia omaan työkalupakkiini”, Mäklin mainitsee.
Tuore yrittäjä suosittelee lämpimästi muutosturvakoulutusta
Mäklin on nyt tuore yrittäjä. Laatufirma Tmi tarjoaa pienille ja keskisuurille yrityksille apua laadun ja toiminnan tehostamiseen.
”Olen aiemmissa töissäni tehnyt paljon toimittaja-arviointeja, ja katsonut tilaajan näkökulmasta asioita. Aalto EE:llä käymäni koulutusohjelmat antoivat minulle juuri niitä eväitä mitä tarvitsin, jotta pystyn hyödyntämään osaamistani pienten ja keskisuurten rakennusalan yritysten toiminnan kehittämiseen.”
Sain koulutuksista arvokkaita eväitä yrittäjyyteen. Muutosturvakoulutus oli se lopullinen sysäys, jonka ansiosta uskalsin perustaa yritykseni.
”Tarjoan laatupäällikön monipuolista osaamista vuokrapalveluna. Minun avullani voi esimerkiksi välttää aiheettomia viivästyssakkoja, karsia merkittävästi turhia kustannuksia, parantaa työturvallisuutta – sanalla sanoen säästää rahaa”, Mäklin kertoo.
Vaikka Mäklin tarjoaa palveluitaan pääasiassa rakennusalan yrityksille, asiakkaita on tullut myös muilta toimialoilta.
”Sovin äsken erään markkinointialan yrityksen kanssa, että autan heitä laskemaan toimintansa hiilijalanjäljen. Sillä saralla on nyt paljon kysyntää”, Mäklin huomauttaa.
Mäklin kertoo suosittelevansa lämpimästi muutosturvakoulutusta.
”Sain koulutuksista arvokkaita eväitä yrittäjyyteen. Muutosturvakoulutus oli se lopullinen sysäys, jonka ansiosta uskalsin perustaa yritykseni, Laatufirma Tmi:n.”
Mäklin korostaa, että onnistunut muutosturvakoulutuskokemus vaatii asennetta.
”Totta kai työpaikan menetys on monelle iso shokki ja pelottava asia – mutta muutosturvan myötä se voi olla myös mahdollisuus. Minusta oli melkoista luksusta saada aikaa ja mahdollisuus opiskella todella laadukkaissa koulutuksissa. Jos joudut irtisanotuksi ja olet oikeutettu muutosturvaan, kannattaa ottaa tilaisuudesta kaikki irti: etsiä mahdollisimman hyvät koulutukset ja panostaa täysillä uuden oppimiseen”, Mäklin kannustaa.