Toteutusmuoto
Itsenäisesti suoritettava verkkokurssi
Arvioitu opiskeluaika n. 27 tuntia
Paikka
Verkko-oppimisympäristö
Kieli
Englanti
Laajuus
1 ECTS
Courage and Serendipity: Managing the Unexpected in Organizations
Organisaatiot toimivat nykyään jatkuvan epävarmuuden ja nopean muutoksen keskellä. Menestyminen edellyttää kykyä kohdata odottamaton, edistää luovuutta ja toimia rohkeasti monimutkaisissa ja jatkuvasti muuttuvissa toimintaympäristöissä.
Courage and Serendipity: Managing the Unexpected in Organizations tarkastelee, miten rohkeus syntyy organisaatioiden arjessa ja miten rohkea toiminta voi muuttaa ideat todellisuudeksi. Ohjelma yhdistää tutkimusperusteiset näkemykset käytännöllisiin työkaluihin ja auttaa sinua suunnittelemaan toimintaympäristöjä, jotka tukevat vastuullista päätöksentekoa ja mahdollistavat odottamattomien tilaisuuksien esiin nousemisen. Kurssin itsenäisten oppimistehtävien ja reflektoivien harjoitusten avulla opit haastamaan vallitsevia toimintatapoja, rakentamaan psykologista turvallisuutta ja hyödyntämään työkaluja luovan ajattelun viemiseksi konkreettisiksi tuloksiksi.
Kurssi tarjoaa käytännönläheisiä strategioita epävarmuuden hallintaan, pelon ylittämiseen sekä sellaisten järjestelmien suunnitteluun, jotka edistävät innovointia ja yhteistyötä. Se antaa viitekehyksiä ja käytäntöjä ympäristöjen luomiseen, joissa rohkeat ideat voivat kehittyä ja johtaa merkityksellisiin tuloksiin. Olitpa johtaja, muutosagentti tai ammattilainen, joka haluaa saada aikaan vaikuttavia muutoksia, ohjelma tukee sinua muuttamaan odottamattomat mahdollisuudet vastuulliseksi toiminnaksi.
Huomioithan, että kurssi on englanninkielinen.
Oppimistavoitteet
Kurssin suoritettuasi pystyt:
-
selittämään rohkeuden luonteen ja arvioimaan sen roolia muutoksen, oppimisen ja suorituskyvyn katalysaattorina organisaatioissa
-
analysoimaan, miten pelko, mukautuminen, toiminnallinen tyhmyys sekä työpaikan dynamiikka voivat joko mahdollistaa tai rajoittaa rohkeaa käyttäytymistä ja päätöksentekoa
-
arvioimaan olosuhteita, jotka edistävät rohkeutta, kuten psykologista turvallisuutta, luottamusta ja organisaatiokulttuurin tukea
-
soveltamaan rohkeaa toimintaa haasteiden ratkaisemiseksi, muutoksen edistämiseksi ja toimimaan todellisena muutosajurina (game changer)
Kenelle?
Osallistujia voivat olla esimerkiksi esihenkilöt, tiiminvetäjät, muutosagentit ja asiantuntijat, jotka kohtaavat haasteita, kuten organisaation hitaus, psykologisen turvallisuuden rakentaminen ja luovien ideoiden vieminen käytännön toiminnaksi. Ohjelma soveltuu myös tutkijoille ja muotoilijoille, jotka ovat kiinnostuneita organisatorisesta rohkeudesta sekä työkalujen roolista yhteistyön ja innovoinnin mahdollistajina.
Sisältö ja aikataulu
Kurssilla käsitellään keskeisiä teemoja, kuten organisatorista rohkeutta, odottamattomien oivallusten mahdollistavaa suunnittelua sekä vallan, pelon ja psykologisen turvallisuuden merkitystä luovissa prosesseissa.
Kurssi koostuu itsenäisesti suoritettavista luennoista, asiantuntijahaastatteluista, testeistä ja reflektiivisistä harjoituksista. Näiden avulla osallistujat tutustuvat käytännöllisiin työkaluihin ja viitekehyksiin, joiden avulla luovuutta ja rohkeaa toimintaa voidaan edistää organisaatioissa.
Kustannukset ja ilmoittautuminen
Courage and Serendipity: Managing the Unexpected in Organizations -verkkokurssin hinta on 150 € (+ alv).
Tämä koulutus käyttää Aalto EE:n uutta asiakastunnusta ja toteutetaan Alex-palvelussa. Ennen kuin tilaat, lue lisää osoitteessa aaltoee.fi/asiakastunnus.
Aloitusajankohta