Toteutusmuoto
Itsenäisesti suoritettava verkkokurssi
Arvioitu opiskeluaika: 27 tuntia
Paikka
Verkko-oppimisympäristö
Kieli
Englanti
Laajuus
1 ECTS
Curiosity and Narratives in Organizational Change
Organisaatiot kohtaavat jatkuvaa muutosta, ja kyky edistää uteliaisuutta ja avoimuutta on keskeistä innovaatioiden ja resilienssin kannalta.
Curiosity and Narratives in Organizational Change tarjoaa joustavan, täysin verkossa toteutettavan oppimiskokemuksen. Kurssilla tarkastelet, miten arjen vuorovaikutus, huumori ja tarinankerronta vaikuttavat uteliaisuuteen ja luovaan ajatteluun. Teoreettisten näkemysten, reflektoivien harjoitusten ja käytännön työkalujen avulla kurssi auttaa ymmärtämään ja hyödyntämään narratiiveja organisaatiomuutoksen tukena.
Kurssin suoritettuasi pystyt edistämään psykologisen turvallisuuden, luottamuksen ja avoimuuden vahvistamista organisaatiossasi. Opit tunnistamaan ja muokkaamaan tarinoita, jotka edistävät sitoutumista ja sopeutumiskykyä, ja pystyt johtamaan muutosta itsevarmasti.
Huomioithan, että kurssi on englanninkielinen.
Oppimistavoitteet
Kurssin suoritettuasi osaat:
-
Analysoida, miten arkipäiväinen vuoropuhelu, huumori ja tarinankerronta voivat joko edistää tai rajoittaa uteliaisuutta ja luovaa ajattelua työssä.
-
Soveltaa dialogisia keinoja, jotka tukevat psykologista turvallisuutta, luottamusta, avoimuutta ja uteliaisuutta tiimeissä ja poikkitoiminnallisessa vuorovaikutuksessa.
-
Arvioida virallisten ja epävirallisten organisaatiotarinoiden roolia siinä, miten työntekijät jäsentävät merkityksiä, sitoutuvat ja suhtautuvat muutokseen.
-
Selittää uteliaisuuden keskeiset muodot ja arvioida niiden strategista merkitystä oppimisen, innovoinnin ja suorituskyvyn kannalta organisaatioissa.
Kenelle?
Tämä kurssi on suunnattu ammattilaisille, jotka haluavat ymmärtää, miten uteliaisuus ja tarinat vaikuttavat oppimiseen, luovuuteen ja muutokseen. Se sopii erityisesti niille, jotka haluavat rakentaa avoimuuden ja sopeutumiskyvyn kulttuuria.
Tyypillisiä osallistujia voivat olla esimerkiksi esihenkilöt, tiiminvetäjät, muutosagentit ja organisaation kehittämisen parissa työskentelevät ammattilaiset. Osallistujat työskentelevät usein muutoksen johtamisen, sitoutumisen vahvistamisen sekä innovatiivisten ja resilienttien tiimien rakentamisen parissa.
Sisältö ja aikataulu
Kurssi käsittelee uteliaisuuden, organisaatiotarinoiden ja muutosta tukevien vuorovaikutuksen käytäntöjen keskeisiä käsitteitä. Opit teoreettisten näkemysten, reflektoivien harjoitusten ja käytännön sovellusten kautta.
Kyseessä on täysin verkossa toteutettava, omaan tahtiin suoritettava kurssi. Voit aloittaa milloin tahansa ja edetä omaan tahtiisi.
Kustannukset ja ilmoittautuminen
Curiosity and Narratives in Organizational Change -verkkokurssin hinta on 150 € (+ alv).
Tämä koulutus käyttää Aalto EE:n uutta asiakastunnusta ja toteutetaan Alex-palvelussa. Ennen kuin tilaat, lue lisää osoitteessa aaltoee.fi/asiakastunnus.
Aloitusajankohta