Aalto Leadership Lab® on prosessi, jossa työstetään yritykselle strategisesti tärkeää haastetta ja luodaan uutta johtajuutta. Aalto Leadership Lab® tuo tulosta lyhyessä ajassa - niille, jotka rohkeasti panostavat tulevaisuuteen ja haluavat uudistaa yrityskulttuuria.

Liiketoiminnan johtamisen kehittäminen
Leadership Lab

Aalto Leadership Lab® on yrityksille räätälöitävä ainutlaatuinen prosessi liiketoiminnan ja johtajuuden kehittämiseen. Aalto Leadership Lab® hyödyntää viimeisintä poikkitieteellistä tutkimustietoa ja uudistavia menetelmiä. Prosessin tavoitteina ovat ajattelun avartaminen, kokeilemisen kautta oivaltaminen ja toiminnan kehittäminen käytännössä.

Uusi tapa toimia - uudet tulokset

Aalto Leadership Lab® -prosessi räätälöidään ja skaalataan yrityksen tarpeisiin. Sen pituus on 3-4 kuukautta. Prosessi sisältää 2-4 lähipäivää, joissa osallistujia haastetaan uudistavaan ajatteluun. Lähipäivät tuovat tietoa ja menetelmiä päivien välissä tapahtuvaan rohkeaan ideoiden etsimiseen ja kokeiluun. Kokeilujen kautta saadut oivallukset jalostetaan konkreettisiksi vastauksiksi yrityksen määrittelemään tarpeeseen. Ylimmän johdon näkyvä rooli ja valtuutus ovat olennaisia, jotta saadaan aikaan liiiketoimintaa hyödyntäviä tuloksia. Prosessi haastaa olemassa olevaa toimintaa, kehittää johtajuutta, tuo työyhteisön mukaan kehitystyöhön ja muovaa uudet toimintatavat suoraan käyttöön. Prosessi tuo energiaa ja iloa tekemiseen sekä selkeitä tuloksia valittuun aiheeseen. Aalto EE:n fasilitaattorit ja eri alojen asiantuntijat ovat  mukana koko prosessin ajan.

Missä johtamisen ja liiketoiminnan osa-alueissa olette päättäneet kehittyä edelläkävijöiksi?

Aalto Leadership Lab® käynnistyy organisaation tunnistettua tarpeen kehittämiselle. Tällaisia tarpeita ovat esimerkiksi:

  • uudistavan toimintakulttuurin rakentaminen  
  • organisaatio muutostilanteessa  
  • ideoiden jalostaminen innovaatioiksi 
  • johtoryhmän valmentaminen voittajajoukkueeksi
  • strategiatyöskentelyn uudistaminen 
  • strategian käytäntöön vieminen 
  • innovaatiotoiminnan ja -kulttuurin kehittäminen   
  • tiimihengen ja tekemisen innon rakentaminen
  • eri yksikköjen/toimintojen välisen yhteistyön edistäminen
  • johtamiskompetenssin kehittäminen
  • siiloutuneen ajattelun avartaminen
  • tulevaisuuden liiketoiminnan/liiketoimintamallin etsiminen


Aalto Leadership Lab®: kymmenkertaisuus yksinkertaistetusti


 

NOEVENTS

Tutustu ensimmäiseen Leadership Labiimme: Valio Palo&Vauhti

Aalto Leadership Lab® toteutetaan aina yritykselle räätälöitynä: totutusta poiketen, luokkahuoneiden ja työn tekemisen väliset seinät kaataen, ajattelua avartaen ja rakenteita ravistellen.

Aalto Leadership Lab® on Aalto-yliopiston kärkihanke. Sen periaatteita hyödynnetään Aalto University Executive Educationin avoimissa ja yrityskohtaisissa valmennuksissa sekä räätälöitävissä konsepteissa, joita ovet mm. Aalto Innovation Factory ja Aalto Discovery.

Aalto Leadership Lab® on räätälöitävissä kaikenkokoisille yrityksille ja eri toimialoille Suomessa ja ulkomailla.

aalto_leadership_lab_loytoretki_uuteen_johtajuuteen

Lataa esite

Aalto Leadership Lab®

Lataa uusin esite

Ota yhteyttä

Pekka Mattila
Toimitusjohtaja

Sähköpostiosoite on suojattu roskapostiohjelmia vastaan, Javascript-tuen tulee olla päällä nähdäksesi osoitteen