| Autoalan JOKO - Autoalan johtamiskoulutusohjelma |
Liiketoiminnan ja osaamisen kehittämisohjelma autoalan avainhenkilöilleAutoalan toimintaympäristön murros tarjoaa mahdollisuuksia yrityksille, joilla on strategista näkemystä tulevaisuuden kilpailueduista sekä kyky toteuttaa strategiat. Toimintaympäristön muutoksiin on pystyttävä vastaamaan ketterästi prosesseja ja osaamista kehittämällä sekä muutosta tukevalla johtamisella. Autoalan johtamiskoulutusohjelma vastaa näihin haasteisiin tarjoamalla yritysten avainhenkilöille strategisen osaamisen ja johtamisen kehittämisohjelman. Ohjelman toteuttavat yhteistyössä Aalto University Executive Education ja Autoalan Keskusliitto. Ohjelma muodostaa Autoalan pätevöitymisohjelman APO:n ylimmän, liikkeenjohdon koulutustason. KenelleAutoalan JOKO on tarkoitettu autoalan vähittäismyynti- ja maahantuontiyritysten johtohenkilöille ja avaintehtävissä toimiville sekä heidän strategisille yhteistyökumppaneilleen. Valmennus on suunnattu henkilöille, joilla on vähintään 5 vuoden kokemus liikkeenjohdollisista tehtävistä ja jotka ovat vastuussa organisaationsa strategian ja muutoksen toteuttamisesta. Lisäksi ohjelma soveltuu hyvin alan tulevaisuuden avainhenkilöille, jotka ovat juuri siirtyneet tai siirtymässä vastuullisiin liikkeenjohdollisiin tehtäviin. Useamman henkilön osallistuminen koulutukseen samasta organisaatiosta lisää yhteistä ajattelua ja tarjoaa erinomaisen tuen muutoksen läpivientiin omassa organisaatiossa. Tavoitteet ja teematAutoalan JOKO lisää autoalan liikkeenjohdon päätöksenteon ja johtamisen valmiuksia sekä tarjoaa näkökulmia strategioiden läpivientiin osallistujan omassa yrityksessä. Koulutusjaksojen teemat – strateginen johtaminen, myynti ja asiakkuudet, talous ja toiminnan ohjaaminen sekä muutoksen johtaminen – on valittu näitä tavoitteita mahdollisimman hyvin tukevaksi. Hyödyt osallistujalle ja organisaatiolle
Ohjelman toteutusEtsimme seuraavan Autoalan johtamiskoulutusohjelman alan edelläkävijäyrityksiä, joilla on tunnistettu tarve ja aito halu oman liiketoiminnan ja johtamisosaamisen kehittämiseen. Mukaan ilmoittautuvilla yrityksillä on mahdollisuus vaikuttaa ohjelman sisältöteemoihin ja painopisteisiin. Ennen ohjelman alkua osallistujille toteutetaan tarve- ja osaamiskartoitus, jonka pohjalta ohjelman sisältö räätälöidään vastaamaan kyseisen osallistujajoukon ajankohtaisia haasteita ja kehittymistarpeita. |
NOEVENTS
|
LisätietojaPekka Rissa, toimitusjohtaja Jouko Sohlberg, asiamies Pauliina Pellinen, kehittämispäällikkö |