|
Jaana Tammisto, toimitusjohtaja
Suomen Matkatoimisto
AaltoJOKO®82
Suomen Matkatoimisto on liikematkustamisen erikoisasiantuntija, jonka nimi on jokaiselle suomalaiselle tuttu. Vuonna 2009 satavuotisjuhliaan viettänyt SMT edustaa ainoana suomalaisena matkatoimistona maailman suurinta liikematkatoimistoa American Express Business Travelia, jonka maailmanlaajuinen verkosto tuo lisäarvoa etenkin vaativille liikematkustajille. Suomen Matkatoimiston toimitusjohtaja Jaana Tammisto etsi alkuvuonna 2011 itselleen sopivaa koulutustarjoajaa tuomaan uutta pontta johtamiseen. Mieleinen vaihtoehto löytyi Aalto University Executive Educationin tarjoomasta, josta Tammisto valitsi vuoden pituisen johtamisen erikoiskoulutuksen, AaltoJOKOn®.
Lue lisää
|
 |
Mika Laakso, ketjunjohtaja
Osuuskauppa Hämeenmaa
AaltoJOKO®81
Lue lisää
|
|
Antti-Jussi Mäki, myyntijohtaja
Appelsiini Finland Oy
JOKO®77
Lue lisää
|
|
---
Parasta vuoden kestäneessä JOKO-ohjelmassa oli huima ryhmäoppimisen kokemus: ohjelman aihealueista kummunneet ajatukset ja johtopäätökset työstettiin muistijäljiksi innoittavina keskusteluina lähiopetusjaksoilla, niin opetushetkinä kuin niiden tauoillakin. Oppimisryhmä toimi alusta alkaen yhtenäisesti, avoimesti ja toisten mielipiteitä huomioivasti, sekä osallistujien että taitavien ja omistautuvien ohjaajien ansiosta. Erityisenä antina oli koko ohjelman kattava ryhmädynamiikkaa opettava strategiaprojektityö, jossa haastettiin kohdeorganisaatio ja oma panos projektin toteutumiselle käyttämällä ohjelmassa omaksuttuja strategiatyökaluja. JOKO-ohjelmassa oli mahdollista irrottautua arkiaherruksesta ja syventyä eri johtamisen aihekokonaisuuksiin, samalla kierrättäen opittuja taitoja omaan esimiestoimintaan.
Susanna Eerola, laboratoriopäällikkö
ROAL Oy
JOKO®80
|
 |
---
Strategian päivitys, muutosjohtaminen sekä liiketoiminnan kehittäminen olivat ajankohtaisia haasteita työssäni ja tunsin kaipaavani uudenlaista osaamista, tietojen päivittämistä sekä virtaa päivittäiseen työhön. Johtamisen kehittäminen tuntui tarpeelliselta teemalta, sillä onnistuminen työssä edellyttää henkilöstön sitoutumista tavoitteisiin sekä ennen kaikkea kykyä johtaa omaa toimintaansa.
Aalto JOKO –ohjelma antoi jäsennellyn kokonaiskuvan johtamisesta ja strategiasta. Eri osa-alueet käsiteltiin parhaiden asiantuntijoiden vetämillä intensiivisillä lähijaksoilla, joiden tukena olivat huolellisesti valikoitu orientaatiomateriaali ja kurssilaisten aktiivinen osallistuminen. Strategiatyön rooli oli syventää opittua sekä ammentaa tuoreiden näkökulmien myötä eri toimialoilla työskentelevien osallistujien osaamista kohdeyrityksen käyttöön. Työryhmä sai puolestaan mahdollisuuden tutustua kohdeyrityksen liiketoimintaan ja strategiseen päätöksentekoon avoimella ja luottamuksellisella tasolla.
Aalto JOKO –vuoden antina haluan mainita myös verkostoitumisen, oppimisen vuorovaikutuksessa lahjakkaiden ihmisten kanssa, kasvaneen ymmärryksen johtamisen koko kentästä, konkreettiset ja soveltamiskelpoiset ratkaisumallit, poikkitieteellisyyden sekä ikimuistoisen ulkomaanjakson. Ohjelma on siis kokonaisuutena huomattavasti enemmän kuin luentojaksojensa summa.
Pauliina Heikkilä, myyntipäällikkö
Osuuskauppa Hämeenmaa
AaltoJOKO®81
|
 |
---
JOKO-vuosi oli erittäin antoisa kaikin tavoin! Ohjelma oli monipuolinen ja luennoitsijat todella hyviä. Ohjelmasta saadut työkalut esim. henkilöstöjohtamisen alueelta ovat aktiivisesti käytössä ja niistä on ollut konkreettista hyötyä arkipäivän työssä. Myös verkostoituminen eri toimialoja edustavien ryhmäläisten kanssa oli arvokasta ja vietimme yhdessä monet hauskat hetket, joita jäin kaipaamaan.
Tiina Heinonen, hallintojohtaja
VVO-yhtymä Oyj
JOKO®80
|
 |
---
JOKO®-ohjelma ylitti odotukseni monin tavoin. Koko ohjelman läpi kulki hienosti oman johtamisen arviointi, mikä oli vuoden aikana mielenkiintoinen matka itsetuntemukseen sekä itsensä kehittämiseen. Sain myös tuhdin tietopaketin kirjoineen, artikkeleineen ja erinomaisine luentoineen tämän hetken trendeistä liiketaloustieteissä. Monet opitut työkalut olen havainnut käytännössä toimiviksi. Paljon opin myös muilta opiskelijoilta, sain kurssilta hyvän verkoston eri toimialojen huippuosaajia ja ystäviä.
Sirkku Ikäheimo, yksikönpäällikkö
OP-Palvelut Oy
JOKO®80
|
 |
---
AaltoJOKO:ssa oli mielestäni sopivasti sekoitettu teoriaa ja välitöntä opitun teorian käytäntöön soveltamista luentojaksojen aikana. Opetus oli ajankohtaista, ja hyödynsin saamiani oppeja välittömästi omaan työhöni. Opiskelutovereiden kanssa käydyt keskustelut ja ryhmätyöt olivat myös erittäin tärkeä osa opiskelua. AaltoJOKO oli mielestäni sopivan haastava ja intensiivinen koulutus - suosittelen!
Juha-Pekka Järvenpää, yksikön johtaja
SATO Oyj
JOKO®80
|
 |
---
JOKO-vuosi oli kokonaisuutena hieno. Yli 20 vuotta poissa ”koulun penkiltä” aiheutti pientä ajatusmaailman uudelleen järjestelyä. Onneksi aloitus Haikossa oli pehmeä lasku opiskelijaelämään. Työ ohessa opiskelu asetti tiettyjä haasteita ajankäytön suhteen. Todennäköisesti se myös auttoi kokonaisuudessaan ajankäytön tarkempaan suunnitteluun.
Koko ryhmän yhteistyö lähti todella nopeasti käyntiin. Ryhmässä oli kattavasti edustettuna koko suomalainen liike-elämä. Ja varsinkin strategiatyöryhmä muodosti todella kiinteän ryhmän. Verkostoitumisen kannalta JOKO-ryhmä antoi paljon mielenkiintoisia uusia yhteyksiä.
Opetusjaksot olivat mielenkiintoisia ja välillä jopa haastavia. Ennakko- ja jälkitehtävät avasivat hienosti käsiteltävää aihetta. Aiheuttivat toki myös hieman painetta määräpäivien painaessa päälle. Teknisen koulutuksen saaneena johtaminen ja strategia osuudet olivat erittäin hyödyllisiä minulle. Kaikista jaksoista löytyi aina jotakin mielenkiintoista ja uutta. Oppimisen kannalta oli hienoa että aiheista keskusteltiin paljon ja tehtiin ryhmätöistä. Koska osallistujien taustat olivat melko erilaisia, keskusteluista tuli todella mielenkiintoisia.
Koin JOKO-kurssin henkilökohtaisesti erittäin onnistuneeksi ja uskon että se auttaa minua tulevaisuuden haasteissa paljon.
Sami Kujala
VEM motors Finland Oy
AaltoJOKO®81
|
 |
---
Toimenkuvani muutoksen johdosta kattava JOKO-ohjelman anti soveltui minulle erinomaisesti. Sain uusia konkreettia työmenetelmiä, joita soveltaa uuden sovellusintegraatio-liiketoiminnan käynnistämisessä. Kokonaisuutena strategiaprosessien käsittely oli avartava hahmottamaan eri strategiavaiheita, joita yrityksissä vuoden aikana käsitellään. Valmentavan ja autenttisen johtamisen jaksot olivat erittäin mielenkiintoisia, joista sovellettavaa riittää tulevissa haasteissa.
Kai Mäkijärvi, Business Manager
Enfo Oyj
JOKO®80
|
 |
---
JOKO-koulutusohjelma on tasapainoinen ja mielekäs kokonaisuus. Luennoitsijat olivat innostavia alansa huippuja. Ryhmässä vallitsi hyvä henki ja luentojen virittämä keskustelu oli hyvin antoisaa. Strategiatyössä pääsi tutustumaan itselle kokonaan vieraaseen toimialaan. Ulkomaanjakso havahdutti näkemään maailmantalouden mittasuhteita.
Marleena Tanhuanpää, toimialapäällikkö
Elintarviketeollisuusliitto ry
JOKO®80
|
 |
---
Organisaatiossani oli käynnissä strategiaprosessi ja siksi ilmoittauduimme JOKO-strategiatyön kohdeyrityksesi. Sain ryhmästä neljä henkilöä työstämään strategiaamme yhdessä yksikköni henkilöstön kanssa. Ilman ryhmän panosta strategiatyötä ei olisi toteutettu yhtä perusteellisesti. Ja vielä kun lopputuloskin oli upea, suosittelen JOKOa kaikille, jotka haluavat saada aikaiseksi muutoksen. Shanghain ulkomaanjakson tajuntaa räjäyttävän kokemuksen haluaisin pakolliseksi kaikille päättäjille.
Liisa Tenhunen-Ruotsalainen, johtaja
Taloudellinen tiedotustoimisto
JOKO®80
|
 |
---
JOKOn luennoitsijat olivat hyvin ajan hermolla. Luennoilta sai myös konkreettisia työkaluja yritykseen viemiseksi esim. strategian tekemisen alueelta. Strategiatyöryhmässä oli hyvä nähdä, miten eri alojen ihmisillä on paljon opittavaa toisiltaan. Yritysten haasteet ovat kuitenkin paljolti samanlaisia. Kaiken kaikkiaan antoisa vuosi, vaikka työn ja opiskelun yhteensovittaminen välillä haastavaa olikin.
Petri Vesa, Sales Director
Elematic Oy Ab
JOKO®80 |
 |
---
JOKO-vuosi muodostui kokonaisuudeksi, jossa palaset loksahtivat paikoilleen pala kerrallaan pitkin vuotta. Sain omaan työhöni jokaiselta jaksolta jonkun työkalun tai käytännön oivalluksen. Tiivis ryhmätyöskentely erittäin mielenkiintoisten ja motivoituneiden opiskelukavereiden kanssa oli erittäin antoisaa. JOKO-vuosi huipentui syyskuussa kun kävimme tutustumassa Shangain kaupunkiin ja siellä toimiviin Suomalaisiin yrityksiin. Suosittelen JOKO-ohjelmaa kaikille, jotka haluavat saada uusia, päivitettyjä johtamistyökaluja käyttöönsä.
Ben Wickstöm, Nordic Franchise Manager
Euromaster
AaltoJOKO®81
|
